PSA Venice-Vecon: primo terminal container italiano con certificazione di parità di genere

PSA Venice-Vecon, terminal container veneziano di PSA Italy, è il primo in Italia a ottenere la certificazione di parità di genere. Un risultato che premia l’impegno verso un ambiente di lavoro equo e inclusivo, rafforzando il ruolo delle donne nel settore dello shipping.

Certificazione di parità – La certificazione, valida per tre anni e soggetta a monitoraggio annuale, è stata ottenuta seguendo la norma CEI EN ISO/IEC 17021-1 e la Prassi UNI/PdR 125:2022. Questa norma, legata agli obiettivi del PNRR, fornisce linee guida per promuovere sistemi di gestione aziendale orientati all’equità di genere.

Azioni concrete – PSA Venice-Vecon ha aggiornato protocolli HR e sistemi di gestione aziendale per garantire l’equità in tutte le pratiche lavorative. KPI specifici hanno dimostrato come i principi di parità siano già radicati, con un piano strategico di miglioramento previsto fino al 2026. Tra gli obiettivi: tolleranza zero verso ogni forma di discriminazione e promozione di percorsi di carriera neutrali rispetto al genere.

Aree strategiche – La certificazione valuta parametri come equità salariale, inclusione nei processi aziendali, politiche di conciliazione vita-lavoro e supporto alla genitorialità. Il rispetto e la valorizzazione dei talenti femminili sono centrali nella strategia del terminal.

Dichiarazioni – Roberto Ferrari, CEO di PSA Italy, ha dichiarato: “Un importante passo avanti verso l’inclusione nel settore dello shipping italiano”. Daniele Marchiori, General Manager di PSA Venice-Vecon, ha aggiunto: “La parità di genere è essenziale per la crescita economica e migliori performance aziendali”.

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