Ita Airways-Lufthansa, Fit-Cisl: “Accordo positivo, ora serve confronto su occupazione e investimenti”

di Carlotta Nicoletti

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Fit-Cisl esprime soddisfazione per l’accordo finale Ita-Lufthansa e chiede al nuovo management dialogo su occupazione e sviluppo aziendale

Ita Airways-Lufthansa, Fit-Cisl: “Accordo positivo, ora serve confronto su occupazione e investimenti”

Il sindacato Fit-Cisl valuta positivamente l’accordo tra Ita Airways e Lufthansa e auspica un rapido confronto con il nuovo management. L’obiettivo è assicurare trasparenza sul Piano industriale, con particolare attenzione all’impatto occupazionale e allo sviluppo commerciale della compagnia aerea, come riporta Ferpress. 

Occupazione – Fit-Cisl sottolinea l’importanza di mantenere e aumentare i livelli occupazionali grazie a nuove assunzioni. “Il network deve contribuire al mantenimento e all’incremento dei posti di lavoro, dando priorità ai lavoratori ancora in cassa integrazione,” dichiara il sindacato, ribadendo la necessità di un’azione mirata per i dipendenti ancora in attesa di rientrare attivamente.

Sviluppo – Il sindacato auspica che il Piano industriale punti al consolidamento di Ita Airways, con investimenti per ampliare la flotta e l’offerta commerciale. Il settore del trasporto aereo in Italia, sottolinea Fit-Cisl, sta attraversando una fase di crescita: “Ci aspettiamo una strategia che sostenga l’espansione dell’azienda.”

Antitrust – Il sindacato ricorda l’importanza del rispetto delle regole imposte dall’Antitrust europeo. Per garantire la concorrenza, Easyjet potrebbe rilevare alcuni slot lasciati da Ita e Lufthansa, evitando così il rischio di una posizione dominante sul mercato italiano.

Fit-Cisl conclude auspicando una “leale collaborazione” con il nuovo vertice aziendale, in linea con una visione di crescita che tenga conto dell’impatto sociale e commerciale dell’operazione Ita-Lufthansa.