Porto di Genova, via libera Mit a ricambio generazionale Culmv: in arrivo 100 giovani lavoratori

Il Ministero delle Infrastrutture e dei Trasporti ha dato il via libera al piano di assunzioni presentato dalla Culmv – Compagnia Unica Lavoratori Merci Varie di Genova, autorizzando l'inserimento di 100 nuovi soci “speciali” tra i 18 e i 28 anni.

Il provvedimento - Punta a ringiovanire e rafforzare l’organico in vista dell’aumento dei traffici portuali previsto nei prossimi anni e per far fronte alla crescente carenza di forza lavoro, causata anche dalle numerose uscite registrate nell’ultimo quinquennio.

La situazione attuale - Attualmente, oltre la metà degli addetti ha una età media superiore a 50 anni: una situazione che ha iniziato a incidere sulla flessibilità operativa. I nuovi ingressi, che non accederanno al riconoscimento delle giornate di mancato avviamento, saranno impiegati a supporto dei soci ordinari per rispondere meglio ai picchi di lavoro nei terminal. Il piano è stato giudicato congruo dalla Direzione Generale per i porti, la logistica e l’intermodalità del Mit.

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