Liguria, nel 2022 aumentate dell'8,7% le assunzioni. Il presidente Toti: "Importante conferma del funzionamento delle nostre politiche"

Nel 2022 i contratti di assunzione di lavoratori dipendenti in Liguria sono stati 339.822, per un totale di 190.805 domiciliati in regione. Le persone che hanno avuto una comunicazione di inizio lavoro sono cresciute non solo rispetto al 2021 (+8,7% pari a 15.253 unità) ma anche rispetto al 2019, l'anno precedente all'inizio della pandemia (+7,8% pari a +13.796 unità).

Nell'anno appena trascorso, inoltre, rispetto al 2021, l'aumento più rilevante è stato quello dei contratti di apprendistato (+12,7%,, ma è stato ottimo anche il dato relativo al tempo indeterminato (+12%) che ha superato il tempo determinato (+9,3%). Lo si apprende dall'annuale 'Nota di sintesi sull'andamento andamento del mercato del lavoro in Liguria' sulla base delle comunicazioni obbligatorie elaborato dall'Osservatorio del mercato del lavoro di Alfa.
"Un'altra importante conferma del funzionamento delle nostre politiche per rendere più competitivo e attrattivo il mercato del lavoro nella nostra regione - ha detto il governatore Giovanni Toti - I dati ci dicono che il mercato del lavoro in Liguria, malgrado i problemi economici dovuti alla guerra in Ucraina e alle tensioni geopolitiche internazionali, sta crescendo per quantità e qualità dell'occupazione. Il nostro obiettivo è di continuare anche per il 2023 sulla strada tracciata in questi anni di riduzione del mismatch tra domanda e offerta di lavoro, andando a rafforzare la nostra governance basata su dialogo e collaborazione tra imprese, scuole e formazione professionale, anche con il ruolo di organo facilitatore svolto dai nostri centri per l'impiego".