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PSA Genova Pra', incidenti sul lavoro quasi dimezzati nel corso del 2020

di Redazione

I vertici del terminal: "Risultato raggiunto grazie a investimenti e formazione: la sicurezza parte dal comportamento di tutti"

Il terminal PSA Genova Pra' ha fatto grandi passi in avanti sulla strada della sicurezza sul posto di lavoro. E' quanto emerge dall'analisi dei dati sul numero degli incidenti riportati nel corso del 2020: "Per tutto lo scorso anno il numero di incidenti al terminal PSA Genova Pra' è stato il più basso di sempre - annunciano i vertici del terminal con (giustificata) soddisfazione - L'indice LTIF [che misura il numero di incidenti verificatisi ogni milione di ore lavorato, ndr] si è attestato a 6,5, con una diminuzione del 46% rispetto all'anno scorso. Anche la gravità degli incidenti avvenuti nel 2020 è stata inferiore rispetto agli anni precedenti. Il raggiungimento di questo risultato significativo è stato possibile grazie ai continui investimenti che PSA negli anni ha effettuato per migliorare sia la qualità dei mezzi operativi del terminal sia l'ambiente di lavoro".

"È però anche il risultato di numerose iniziative di prevenzione - aggiungono - quali la formazione del personale, gli eventi pubblici sulla sicurezza, il dialogo costante con i lavoratori e i loro rappresentanti, i forum di discussione, costantemente promossi per cambiare e migliorare la cultura della sicurezza all’interno dell’intera comunità portuale. Perché è noto che la vera Sicurezza - sia sul lavoro sia nella vita privata - si basa sul comportamento di ciascun individuo per la propria salvaguardia, quella dei suoi colleghi e di tutti coloro che gli stanno accanto". 

"Vorremmo - concludono - quindi cogliere l'occasione per ringraziare il nostro personale, le organizzazioni sindacali e l'intera comunità portuale per l'impegno e la collaborazione nel rendere il nostro porto un luogo di lavoro sempre più sicuro. Continueremo a lavorare con tutte le parti interessate per ridurre ulteriormente i numeri di LTIF. Alla luce di questi incoraggianti risultati e sulla base degli accordi sindacali esistenti, a febbraio 2021 tutto il personale sarà premiato con un bonus di 100 euro, da spendere sul portale del welfare aziendale".