Regno Unito: Siemens inaugura a Chippenham centro tecnologico e di innovazione all’avanguardia

Siemens ha inaugurato ufficialmente il suo nuovo stabilimento di produzione e ricerca all’avanguardia a Chippenham, segnando un investimento di 115 milioni di euro nell’infrastruttura ferroviaria del Regno Unito. All’inaugurazione hanno partecipato il Primo Ministro britannico Andy Burnham e la Segretaria di Stato per i Trasporti Heidi Alexander. Il nuovo sito presso il SouthPoint Business Park fungerà da centro di eccellenza globale per i sistemi di segnalamento e controllo, sostituendo lo storico impianto adiacente. La transizione verso la nuova struttura, incluso il trasferimento di tutti gli 800 dipendenti locali, è stata completata senza alcuna interruzione della produzione. Questo traguardo evidenzia il ruolo fondamentale delle tecnologie digitali avanzate nella creazione di una ferrovia più resiliente, efficiente e sostenibile.

“Il nuovo centro di tecnologia ferroviaria di Siemens Mobility rappresenta un vero e proprio impulso per Chippenham e un voto di fiducia nell’industria ferroviaria britannica. Il segnalamento digitale prodotto in questo sito aiuterà le nostre ferrovie a diventare più affidabili e sicure, rafforzando al contempo la nostra base di competenze grazie al sostegno a centinaia di posti di lavoro e apprendistati locali”, ha commentato Heidi Alexander, Segretaria di Stato per i Trasporti del Regno Unito.

“La nostra nuova fabbrica e centro di innovazione di Chippenham è una testimonianza delle nostre profonde radici e del nostro impegno a lungo termine nel Regno Unito, nonché della nostra fiducia nella forza lavoro di talento e nell’innovazione che si trovano qui. Per oltre un secolo, questa città è stata una colonna portante dell’ingegneria ferroviaria. Con il nostro investimento di 115 milioni di euro, stiamo garantendo che Chippenham guidi la rivoluzione ferroviaria digitale verso il futuro per i decenni a venire. Siamo orgogliosi di fornire la tecnologia che trasforma la vita quotidiana di milioni di passeggeri ferroviari, sia qui nel Regno Unito che in tutto il mondo”, ha dichiarato Michael Peter, Presidente di Siemens Mobility.

Il nuovo stabilimento Siemens segna il prossimo capitolo di uno storico hub ferroviario che risale al 1897. Originariamente fondata da Evans O’Donnell e in seguito sede della Westinghouse Brake & Signaling Company, Chippenham è stata un centro di eccellenza globale per oltre un secolo, fornendo tecnologie critiche per progetti iconici come le linee Elizabeth, Victoria e Central di Londra. Questa eredità di innovazione viene ora portata avanti in un ambiente sostenibile e di livello mondiale presso il SouthPoint Business Park. Costruito secondo lo standard BREEAM ‘Excellent’, il nuovo sito presenta uffici e aree di produzione ad alta efficienza energetica progettati per integrarsi con l’ambiente circostante, incluso un aumento netto del 10% della biodiversità attraverso la piantumazione di specie autoctone. Questo spazio di lavoro moderno e collaborativo consente a Siemens di scalare la produzione di sistemi avanzati, come gli apparati centrali computerizzati e il Sistema europeo di controllo dei treni (ETCS), garantendo che Chippenham rimanga al centro della rivoluzione ferroviaria digitale del Regno Unito.

Per celebrare l’apertura della nuova struttura, Siemens ha ospitato una lezione pratica di materie STEM per gli alunni locali, trasmessa a più di 1.000 bambini in tutto il paese. La sessione è stata condotta dalla pluripremiata presentatrice televisiva britannica per bambini Maddie Moate.
L’evento riflette una crescente attenzione nazionale da parte dei datori di lavoro nell’introdurre i bambini al mondo del lavoro fin dall’età della scuola primaria. Lo scorso anno, Siemens UK&I ha accolto in azienda 326 tra apprendisti, laureati e tirocinanti e, attraverso la National Training Academy for Rail, ha formato più di 28.000 persone.
L’anno scorso, le nostre attività nel campo dell’istruzione e delle competenze hanno raggiunto più di 600.000 studenti, insegnanti e membri della comunità, supportando oltre 2.800 scuole in tutto il paese. Quasi 13.000 persone hanno inoltre preso parte alla nostra offerta di esperienze di lavoro virtuali, aiutandoci a raggiungere giovani provenienti da una gamma molto più ampia di contesti sociali.