A pesare maggiormente la quota degli italiani rispetto al mercato estero: 63 milioni (-4,5%) con 208 milioni di pernottamenti (-2,5%). Per gli stranieri (51,8% del totale) stabili gli arrivi (-0,6%) e in crescita le presenze (1,4%).

Secondo la nota previsionale sul 2024 dell'Istituto Demoskopika, i flussi in Italia potrebbero generare una spesa turistica pari a 127 miliardi di euro con una variazione in crescita del 3,8% rispetto al 2023, sulla quale la dinamica al rialzo dell'inflazione turistica acquisita, stimata al 4,9% da Demoskopika nel mese di agosto, potrebbe pesare per ben 5,9 miliardi in più sui consumi dei vacanzieri. Demoskopika precisa che il valore predittivo è contenuto in un intervallo di confidenza compreso tra un valore minimo e massimo della previsione.

Giovanni Ciuffarella, dirigente del Ministero dell’Economia e delle Finanze, vanta una lunga esperienza come Presidente e componente di collegi sindacali e di revisione, oltre che di altri organismi collegiali, presso soggetti privati e pubblici.

Il dottor Ciuffarella subentra al prof. Angelo Miglietta, che ha rassegnato le dimissioni il 31 gennaio 2024, e resterà in carica fino alla data di scadenza del mandato dell’attuale Collegio sindacale, ossia fino alla data di approvazione del bilancio di esercizio 2025.

Sogin, si legge in una nota, "ringrazia il dottor Vittorio Pella che ha svolto, nel periodo intercorso, le Funzioni di Presidente del Collegio sindacale e che resta come componente effettivo insieme alla dottoressa Concetta D’Alonzo e ringrazia, inoltre, la dottoressa Luisa Foti che nello stesso periodo ha svolto le funzioni di Sindaco effettivo e ora torna al ruolo di supplente insieme al dottor Marco Canzanella".

L'innovazione proposta da BiStems nel settore energetico si basa sulla conversione di biomasse legnose residuali e disponibili a basso costo, attraverso una tecnologia di gassificazione a ossigeno-vapore che permette la produzione di bio-carburanti ad alto tenore di idrogeno e a bassissima concentrazione di azoto. Il trio di ricercatori ideatori di BiStems, incubato presso il Bic (l'Incubatore di Imprese di Filse, situato a Genova Campi) ha vinto inoltre il premio speciale PoliHub, entrando nel programma Encubator ideato da Camera di Commercio di Milano, Monza Brianza, Lodi, e Politecnico di Milano.

Il presidente della Regione Liguria Giovanni Toti ha affermato che questo è un risultato che conferma come la Liguria sia una terra fertile dal punto di vista tecnologico, dell'innovazione e dell'impresa, con ricerca, sviluppo e high tech che sono elementi chiave nella strategia di riconversione industriale e di crescita della Liguria, e il lavoro portato avanti da SMART Cup è fondamentale per accompagnare, come avviene ormai da anni, le idee d'impresa a diventare vere e proprie aziende che generano occupazione e ricchezza sul territorio: "Nelle dieci edizioni svolte fino a oggi stati valutati 335 progetti imprenditoriali: di questi 55 sono diventati attività economiche, anche grazie al costante e imprescindibile supporto da parte di Filse dal punto di vista finanziario, logistico e di consulenza necessario a trasformare una buona idea in realtà imprenditoriale".

(foto tratta dalla pagina FB SMARTcup Liguria)

L'iniziativa, che accoglie la normativa introdotta dal Decreto Aiuti bis ed è stata resa possibile da un investimento dell'azienda di circa un milione, consentirà ai 1600 dipendenti presenti sul territorio nazionale di usufruire di buoni acquisto spendibili in supermercati e distributori di carburante. Antonio Gozzi, numero 1 di Duferco Italia Holding e di Federacciai, ha sottolineato come in un contesto come quello attuale l'azienda abbia appunto voluto cogliere l'opportunità prevista all'interno del Decreto Aiuti bis, dando un contributo concreto per fronteggiare il caro vita: "Consideriamo da sempre i nostri collaboratori l'asset principale di tutti i business su cui siamo impegnati, investiamo su di loro, sul loro benessere e sul loro futuro».

L'azienda guidata dal presidente dell'Entella ha avuto un fatturato di oltre 40 miliardi di dollari nel corso dell'anno fiscale 2022, con circa 2.500 dipendenti in tutto il mondo, di cui 900 sono fuori dal Belpaese. Duferco ha un ruolo primario nell'ambito della produzione siderurgica, con ben 9 impianti produttivi tra Italia, Francia e Danimarca e una capacità di circa 1.000.000 di tonnellate di acciaio prodotte e lavorate all'anno. Anche in ambito energetico è tra i primi operatori italiani, con oltre 250.000 punti in fornitura e numerosi progetti sui temi dell'efficienza energetica e della mobilità elettrica. Nello shipping, grazie alla joint-venture con Nova Marine Carriers, opera come trasportatore marittimo e gestisce una flotta di circa 100 navi in tutto il mondo, che nel corso del 2021 hanno trasportato circa 21.300.000 tonnellate di materie prime.

"Non vi è dubbio che l'Italia non possa rinunciare alla filiera dell'acciaio, da cui ne derivano molte altre, è la seconda potenza manifatturiera in Europa e non può rinunciare a produrlo. E' altrettanto evidente che questo passa da decisioni strategiche della città di Taranto." Queste le dichiarazioni di Toti, che crede che su Ilva la mano pubblica sia indispensabile, ma allo stesso tempo ritiene che un socio industriale sia fondamentale perché, evidentemente, come tutte le imprese anche Ilva necessita di un know how importante.

Il leader di "Cambiamo!" ha aggiunto: "Sarà il ministero dello Sviluppo economico a decidere quale sia la strategia, l'importante è che sia chiaro a tutti che il tempo è poco e bisogna prendere delle decisioni nette. La politica deve tornare a saper scegliere." Toti è ben conscio che l'acciaio, però, si produce con determinate lavorazioni e secondo lui è quindi inutile lavorare con opzioni fantasiose che tengano insieme l'inconciliabile: il presidente della Regione pensa che, se si vuole continuare a mantenere l'acciaio si devono riaccendere gli altiforni, si deve produrre acciaio e lavorare, con Genova che "non aspetta altro".

Il numero 1 dell'associazione ritiene che siano i numeri a parlare: per la Liguria i dati dell’Enea (Agenzia nazionale per le nuove tecnologie, l'energia e lo sviluppo economico sostenibile) al 31 ottobre 2022 indicano 4311 asseverazioni (perizie effettuate da tecnici abilitati, che si assumono totalmente la responsabilità sulla veridicità di quanto dichiarato, ogni volta che vi è il bisogno di attestare la sussistenza di requisiti tecnici di un edificio), lavori per oltre 768 milioni di euro con 482 milioni di lavori che sono già stati conclusi e ammessi a detrazione. Gli investimenti medi sono stati pari a ben 513mila euro per i condomini, a oltre 108mila per unifamiliari e 89mila per Unità immobiliari (UI) funzionalmente indipendenti.

Tutto questo potrebbe però essere spazzato via con effetti occupazionali devastanti, a causa di un drammatico effetto boomerang. Ferraloro ha così concluso: “I numeri dimostrano che il bonus ha funzionato e che ha garantito continuità di lavoro e prospettive. Rispetto ad altre iniziative di ripresa e resilienza, che inevitabilmente stanno incappando nelle difficoltà attuative di carattere burocratico, amministrativo e giudiziario da cui il sistema Italia non si è certo affrancato, i bonus presentano il vantaggio di essere gestiti con strumenti, pur rigorosi, ma relativamente semplici e immediati”. Ance Liguria sa che le imprese edili sono sin troppo consapevoli del quadro di incertezza in cui si muove l’economia italiana, ma proprio per questo non si può affossare un intero settore e non prevedere un regime transitorio al quale si debbano concretamente attenere anche soggetti come Poste e Cdp (Cassa Depositi e Prestiti), che nei fatti hanno anticipato gli effetti negativi del blocco del Bonus e della cessione dei crediti.

Il Gruppo Fincantieri già da ieri ha deciso di adottare una serie di iniziative di commemorazione in onore di Bono. Fino al giorno delle esequie, previste per sabato 12 novembre, saranno esposte le bandiere a mezz’asta in tutte le sedi e negli stabilimenti dell'azienda, che ha osservato oggi un minuto di raccoglimento alle ore 12. Per celebrare il contributo di Bono nella vita della società, la Sala Consiglio della sede di via Genova a Trieste verrà intitolata alla sua memoria, ma le azioni a lui dedicate non si fermano, con l'attivazione di una borsa di studio a suo nome per ricordare i valori della formazione e della dedizione al lavoro, che hanno sempre contraddistinto il suo operato.

A fine luglio il Tribunale, pur senza entrare nel merito della questione, di fatto congelò il nuovo Consiglio di amministrazione ma oggi i giudici dovrebbero finalmente prendere una decisione, rimuovendo la sospensione che al momento impedisce al CdA di Carige di operare.

Una decisione che, qualunque essa sia, non dovrebbe impedire il matrimonio fra Carige e Bper, almeno secondo quanto affermato recentemente dallo stesso Montani, che ha ribadito come la fusione andrà avanti, al massimo si allungheranno i tempi dell'operazione. Se i giudici dovessero accogliere il ricorso di Malacalza, infatti, l'intenzione di Montani è quella di convocare una nuova assemblea e nominare un nuovo CdA che possa quindi mettersi immediatamente al lavoro.

Le possibilità a questo punto sono 3: se il Tribunale dà ragione a Carige, il CdA torna immediatamente operativo. Se invece dovesse accogliere il ricorso di Malacalza, a quel punto il board viene nuovamente azzerato, dev'essere convocata una nuova assemblea (verosimilmente per settembre) per la nomina di un nuovo CdA. La terza opzione, quella forse meno gradita a tutti, è che i giudici ascoltino le parti e prendano altro tempo per decidere.

"Un matrimonio - continua - che si traduce in flusso diretto di entrate finanziarie, assunzioni di personale e rilancio di Malpensa nel cargo. A valle delle valutazioni degli advisor del Mef quella di Msc-Lufthansa e' stata ritenuta la proposta migliore per garantire questi obiettivi, lasciando nel capitale della compagnia la partecipazione dello Stato. E' dunque fondamentale procedere con la ratifica entro questa settimana e avviare cosi' la trattativa diretta in esclusiva per una proposta che garantisce il mantenimento dell'italianita' del vettore di bandiera grazie alla famiglia Aponte e Msc, maggior operatore navale del mondo, e soprattutto solidita' sia finanziaria che industriale a Ita Airways, oltre allo sviluppo di business aggiuntivi quali il cargo e i voli charter per alimentare la rete crocieristica di Msc. Un passo avanti per garantire soprattutto aumento occupazionale e stabilita' ai lavoratori'.

È proprio la sostenibilità a essere uno dei cardini su cui Chiefmar ha poggiato il proprio sviluppo, rendendo al contempo i processi aziendali più efficienti e riducendo i costi. Sotto la spinta del General Manager Marco Spandri sono state messe in atto, infatti, dal 2015 a oggi, numerose azioni su tutta la catena del valore: la razionalizzazione dei sistemi di consolidamento ordini e delle spedizioni per ridurre l’impatto dei trasporti, l’utilizzo di imballi usa-e-getta e della plastica, grazie all’impiego di casse e cartoni riutilizzabili, carta e tessuto, etichette e plastiche riciclabili.

Oltre all’ottimizzazione della filiera in ottica sostenibile, tra le altre iniziative che dimostrano l’impegno in questo senso, si segnala la scelta di una stazione idrica auto filtrante, che ha ridotto del 75% il costo di approvvigionamento dell’acqua potabile per l’azienda, migliorandone la qualità. Chiefmar ha un grande obiettivo: ridurre l’impatto ambientale di tutta l’azienda entro il 2023, pertanto, da oggi, all’impegno preso in tutti i segmenti dell’intera filiera produttiva, la società ha deciso di affiancare la compensazione della CO2 residua, grazie alla mitigazione garantita dai bambuseti di Forever Bambù.

“Abbiamo assicurato la nostra sostenibilità in ogni singolo aspetto del nostro lavoro quotidiano - commenta soddisfatto il general manager di Chiefmar Marco Spandi - Questo era il tassello mancante: abbiamo drasticamente azzerato l’uso di carta, gestiamo tutto in digitale assicurandoci un’efficienza dei processi ottimale con un vantaggio in più: la riduzione del nostro impatto ambientale. La pandemia per noi è stata illuminante: con lo smart working i dipendenti non potevano più stampare da casa i vari documenti d’ordine ed è così che abbiamo accelerato l'implementazione di questo nuovo processo. Da oggi, Forever Zero CO2 ci garantisce tremila e trecento metri quadrati a Torre Pallavicina con una capacità di assorbimento annuo di 85,8 tonnellate: un ulteriore passo verso la carbon neutrality di cui siamo particolarmente felici”.

“È stato un grandissimo piacere scoprire una realtà talentuosa e illuminata come Chiefmar - aggiunge Emanuele Rissone, Founder e CEO di Forever Bambù - L’Italia è piena di eccellenze e la visione e la determinazione di Chiefmar sono davvero lodevoli: il connubio che abbiamo creato da qui al 2027 renderà questa circolarità ecologica sempre più virtuosa ed efficiente. Traducendosi, cosa fondamentale, in un vantaggio commerciale, soprattutto per un’azienda che genera il suo fatturato con grandi commesse internazionali e quindi con grandi player sempre più attenti alla Sostenibilità”.

"Riproponiamo con la stessa cifra una misura che l'anno scorso ha messo a disposizione 7427 posti per la prima infanzia coinvolgendo 81 comuni liguri e 207 strutture - ha detto Cavo - Si tratta di un provvedimento molto atteso che dal 2019 si estende a tutte le tipologie di servizi per la prima infanzia e quindi certamente i nidi, ma anche i centri bambine e bambini, i servizi educativi domiciliari e le sezioni primavera. Il provvedimento punta a soddisfare le esigenze delle famiglie in cui, sempre più spesso, entrambi i genitori lavorano e hanno quindi bisogno di servizi di qualità a cui affidare i propri figli piccoli. Per le mamme che lavorano, questa misura consente di conciliare i tempi di vita e di lavoro, senza dover rinunciare alla propria attività professionale. Così facendo Regione va anche incontro alle famiglie che hanno scelto di iscrivere i propri figli a servizi privati accreditati o sezioni primavera paritarie".

Destinatari delle risorse sono i Comuni capofila di distretto, chiamati a ripartirle tra i Comuni aderenti con un atto di programmazione condiviso e tenendo conto sia del numero di posti messi a disposizione da ciascun servizio per la prima infanzia nei mesi di luglio e agosto che del numero di giorni e di ore di apertura giornaliera. Per avere diritto al contributo è richiesta la garanzia di apertura minima di due settimane consecutive nei mesi di luglio e/o agosto 2022.

"Questa misura, che nelle scorse edizioni è andata a soddisfare oltre 1.700 richieste, viene ora riproposta con le ultime risorse disponibili del settennato del Fse 2014-2020 - scrivono in una nota il governatore Tori e e Cavo - In questo momento ancora delicato abbiamo voluto concentrare la nostra attenzione sugli anziani, in attesa di consolidare ulteriormente la misura con la nuova programmazione Fse".

Il bonus badanti è rivolto a persone adulte residenti in Liguria non inserite in strutture residenziali, con Isee socio sanitario fino a 35 mila euro, con invalidità civile riconosciuta al 100% e non beneficiarie di misure regionali per la non autosufficienza quali 'Vita Indipendente', 'Gravissima disabilità', 'Dopo di Noi'. I beneficiari del contributo si devono impegnare ad assumere il/la badante con un contratto di lavoro oppure di avvalersi di un'impresa specializzata. Le domande possono essere presentate a partire dal 2 agosto e fino al 31 ottobre attraverso il sito di Filse (filse.it) oppure attraverso il sito filseonline.regione.liguria.it, fino ad esaurimento delle risorse disponibili. Filse effettuerà una prima graduatoria relativa alle domande pervenute dal 2 agosto al 30 settembre dandone comunicazione ai beneficiari e, in caso di ulteriori risorse, una seconda graduatoria delle domande pervenute dal 1 al 31 ottobre.

L'importo per il bonus di inclusione per l'assunzione di badanti è fissato in 500 euro mensili per coloro che non percepiscono il Fondo Regionale per la non autosufficienza e 150 euro mensili per coloro che percepiscono il Fondo Regionale per la non autosufficienza. Il contributo viene riconosciuto per un ammontare massimo di 12 mensilità, ivi comprese mensilità antecedenti al presente avviso, a decorrere dalla data del 1 gennaio 2022, purché le spese sostenute per badanti siano rendicontabili con le modalità previste dall'avviso stesso.

"Diamo questo contributo per la sostituzione e lo svecchiamento del parco auto - ha detto Berrino - per garantire una migliore qualità: al giorno d'oggi mezzi non inquinanti e accessibilità per i disabili devono essere la norma per un servizio pubblico moderno, soprattutto in una regione come la nostra meta di migliaia di turisti che usano con assiduità i taxi".

"Riteniamo positivi gli investimenti dichiarati, così come l'andamento industriale e le prospettive, unico neo il dato delle nuove assunzioni previste su Genova che riteniamo resti insufficiente. È evidente che, se ci sono capacità e investimenti, è necessario che Genova, città in cui la divisione ha la sua sede principale, veda consistente crescita anche in termini occupazionali" dichiara Stefano Bonazzi, segretario generale della Fiom di Genova.

Fim Cisl Liguria, con il segretario generale Christian Venzano, spiega che il direttore Tommaso Profeta "ha illustrato un quadro assolutamente positivo in cui si conferma il ruolo strategico della sede di Genova. Adesso bisogna seguire questa strada con investimenti mirati che devono portare a nuove assunzioni".

"Visti gli importanti risultati realizzati anche grazie alla partecipazione dei lavoratori della sede genovese di Leonardo, occorre ora che la divisione diventi il punto di riferimento per tutti quei giovani laureati che hanno la possibilità di trovare soddisfazione professionale sul territorio ligure. Intanto sono già stati assunti oltre 20 giovani e presto ci sarà una collaborazione con gli ITS di Genova" aggiunge Marco Longinotti della Fim Cisl Liguria. "Leonardo deve fare anche da traino al resto delle aziende liguri che si occupano di cyber security: la nostra regione non eccelle da questo punto di vista".

Di questi, 2,5 milioni di euro sono destinati, per contratti di durata superiore ai 6 mesi, alle categorie tradizionali quali ad esempio alberghi, villaggi turistici, b&b, aree di campeggio per camper e roulotte, agenzie di viaggio, tour operator e gestori di stabilimenti balneari. Dei restanti 500 mila euro potranno beneficiare, per contratti di durata superiore ai 9 mesi, altre categorie quali ristoranti, gelaterie, pasticcerie e bar. La richiesta di incentivo per i contratti stipulati dal 1 febbraio 2022, purché ancora attivi, deve essere presentata entro e non oltre il 29 luglio 2022.

“A partire dal 2018, il Patto per il Lavoro nel settore del Turismo è divenuto un caposaldo e uno strumento di successo in materia di politiche del lavoro nell'ambito delle misure messe in campo dalla Regione – sottolinea l'assessore al Lavoro e al Turismo Gianni Berrino – Il comparto turistico è di importanza strategica e cercheremo sempre di supportarlo in quanto volano dell'economia e dell'occupazione ligure. Con questi bonus l'obiettivo è evitare che le conseguenze della pandemia e della crisi energetica in corso determinino la chiusura delle attività economiche operanti nel settore, alla quale seguirebbe inevitabilmente una contrazione delle assunzioni e l'aumento della disoccupazione tra i lavoratori stagionali”.

"La delibera approvata oggi è il primo provvedimento che arriva attraverso la nuova programmazione del Fondo Sociale Europeo 2021-2027 – aggiunge l'assessore alla Formazione di Regione Liguria Ilaria Cavo - Certifica la validità e la strategicità de Patto del Lavoro nel settore del Turismo e contemporaneamente conferma la capacità di programmazione della nostra Regione che ha appena ottenuto dall'Unione Europea la validazione del suo programma operativo per l'Fse 2021-2027, tra le prime cinque regioni d'Italia, e quindi è pronta a dare immediata attuazione".

"Decarbonizzata, economia circolare, altissima qualità dei materiali e della professionalità delle maestranze, la siderurgia italiana è un comparto eccellente del mondo - sottolinea - e stiamo lavorando intensamente per arrivare all'orizzonte del 2030 con green steel, cioè un acciaio al cento per cento decarbonizzato, comprando e investendo tantissimo in energie rinnovabili". Invece di comprare elettricità le aziende siderugiche stanno investendo per acquistare o realizzare campi fotovoltaici o eolici per alimentare direttamente gli impianti, spiega ancora Gozzi.

"Resta il gas dei forni di riscaldo, non quelli che producono l'acciaio, ma quelli che riscaldano i semilavoarati per mandarli nei laminatoi - dice -. Stiamo intensamente lavorando per sostituire buona parte del gas naturale con biometano, perché siamo in Pianura padana, nel mezzo delle aziende biotcniche e agricole della Pianura padana che per la loro sostenibilità stanno costruendo biodigestori. E poi idrogeno: perché ad esempio nel nostro investimento di Brescia i forni di riscaldo del nuovo laminatoio sono già predispoti per mixare idrogeno a gas".

In Liguria nel 2021 il Prodotto interno lordo ha registrato un aumento superiore alle attese. Secondo le ultime stime di Prometeia, il 2021 si chiude con un aumento del Pil del +6,3% (il dato medio per l'Italia è del +6,6%). L'Ance stima per la Liguria un aumento degli investimenti in costruzioni nel 2021 del +15,8% in termini reali nel confronto con l'anno precedente. Sempre lo scorso anno, il numero di imprese attive è cresciuto di 268 unità rispetto al 2020: si è passati dalle 3.488 del 2020 alle 3.756 dello scorso anno. Il numero di ore lavorate è salito, in termini percentuali, del 25,90%. La ripresa dalla pandemia è confermata dal numero di ore autorizzate per la Cassa integrazione. In Liguria, nel 2021, le imprese hanno fatto ricorso alla CIG per 1.430.319 ore rispetto al 2020 quando le ore richieste erano state 4.943.586. In termini percentuali la diminuzione è risultata pari a 71 punti.

“La normativa – spiega il sindacalista della Cisl – prevede che ci sia una apposita dichiarazione dell’Arpal, l’Agenzia per la Protezione dell’Ambiente, che attesti che la temperatura sia superiore ai 35 gradi. L’impresa deve quindi dimostrare che non c’è la possibilità di impiegare i lavoratori in luoghi al riparo dal sole; in questo caso è prevista la Cassa integrazione da parte dell’Inps. Non esiste un automatismo, quindi, e forse sarebbe il caso di introdurre norme più semplici e snelle. Al momento in molti cantieri stiamo affrontando l’emergenza con alcune novità che si stanno rivelando efficaci: il turno di lavoro è stato spostato dalle 5 di mattina alle 13. Durante il lavoro sono previste micropause per idratarsi, e in molti casi l’azienda mette a disposizione acqua e sali minerali. Inoltre i lavoratori sono dotati di vestiario traspirante. I nostri operatori sono impegnati in tutta la regione – prosegue Tafaria – per verificare che nei cantieri non ci siano rischi per gli edili. Stiamo riscontrando un po’ di difficoltà nell’attivazione della Cigo, dovuta anche alla mole di lavoro. Forse si potrebbe nuovamente mettere in campo la Commissione, costituita da Inps, datori di lavoro e organizzazioni sindacali, che a Genova aveva il compito di vagliare e accordare le richieste di Cig dovute a condizioni meteo estreme, proprio come sta avvenendo in questi giorni. La situazione attuale – conclude Tafaria – ci impone di lavorare insieme e di trovare tutte le soluzioni per garantire ai lavoratori edili liguri un lavoro di qualità, sicuro, dignitoso”.

“È un nuovo passo di un rapporto costruito con le organizzazioni sindacali – afferma il presidente della Regione Liguria Giovanni Toti - che ci ha portato alla firma di molti protocolli d’intesa, sulle politiche fiscali per i più deboli, sulla sicurezza, sul lavoro nel turismo e oggi sulla gestione degli investimenti del PNRR attraverso una serie di tavoli di monitoraggio e consultazione che rendono ad un livello concertativo più avanzato tutto quello che si investirà nella nostra regione. Questa firma cade simbolicamente in un giorno importante per la tenuta del governo e quindi del proseguo di un Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza che ha bisogno certamente del confronto con i sindacati ma ha altrettanto bisogno di avere un interlocutore a Roma, perché il PNRR è un piano nazionale. Un’interruzione del governo Draghi farebbe perdere alle Istituzioni locali il principale interlocutore a Roma almeno per i prossimi mesi con il rischio che si rallentino i prossimi investimenti. L’Italia andrà avanti anche senza il governo Draghi, siamo una grande democrazia, ma è chiaro che il PNRR è ai primi vagiti, abbiamo davanti un lungo tratto di strada da fare e l’interlocuzione con il governo è appena cominciata”. Per quanto riguarda il protocollo, “la strategia della Liguria è sempre stata quella del confronto e della collaborazione – prosegue Toti - per approfondire e delineare le prospettive legate al PNRR e ai fondi strutturali, con uno sguardo alle potenziali ricadute sul territorio e alle opportunità del Piano. Oltre a questo gli assessori della Giunta hanno convocato e svolto numerosi tavoli tematici sulle materie di competenza del PNRR finalizzati a coinvolgere appieno la realtà territoriale ligure nella definizione delle iniziative rilevanti per il nostro territorio. La firma di oggi va in questa direzione: vogliamo portare avanti e incrementare quello spirito di collaborazione che ci ha permesso di spiccare nel panorama nazionale, dando ulteriore forza a turismo, high tech, manifattura, portualità, crociere e logistica, settori trainanti della nostra economia”.

“Il protocollo siglato in Regione pone le basi per un proficuo confronto tra Cgil, Cisl, Uil e Amministrazione circa l’utilizzo delle risorse del Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza e del Piano Nazionale per gli investimenti complementari – così Maurizio Calà, Luca Maestripieri, Mario Ghini, rispettivamente Segretari Generali di Cgil Cisl Uil Liguria, a commento del testo firmato oggi e che ricalca il dispositivo sottoscritto a livello nazionale nel dicembre scorso - Il protocollo definisce la costituzione di tavoli di settore e territoriali, ne determina la composizione e disciplina i tempi di rendicontazione dell’Amministrazione in merito alla realizzazione del progetti – sottolineano i Segretari – Attraverso la sua applicazione sarà possibile confrontarsi in via preventiva con l’Amministrazione, in particolare sui temi propri del sindacato a partire dalle ricadute occupazionali nei diversi settori, i profili professionali coinvolti, l’occupazione femminile e dei giovani – e concludono – L’utilizzo delle risorse europee e nazionali comporta anche una grande responsabilità sociale perché uno degli obiettivi è quello di aumentare la qualità e la quantità dei servizi alla popolazione a partire da sanità, mobilità e inclusione sociale”.

Ciascun tavolo sarà convocato con regolarità e potranno essere invitati i rappresentanti delle amministrazioni. Gli incontri si concentreranno sull’attuazione degli interventi e dei progetti di investimento, sulle riforme settoriali, sulle ricadute economiche e sociali, sugli effetti sulle filiere produttive e industriali, ma anche l'impatto diretto e indiretto sui territori e i vari settori socioeconomici, con una particolare attenzione sulle ricadute riguardanti le condizioni di lavoro e l'occupazione. Oltre a questo, i tavoli si concentreranno sul monitoraggio della transizione digitale ed ecologica, sull’occupazione giovanile e femminile, sulla coesione territoriale e sull’inclusione sociale con specifico riferimento alle persone fragili, con disabilità e non autosufficienti. I momenti di confronto approfondiranno il tema dell'utilizzo delle risorse del Piano nazionale di ripresa e resilienza e del Piano nazionale complementare anche in relazione agli interventi previsti dai Fondi strutturali e di investimento europei e dal Fondo per lo sviluppo e la coesione. In particolare si tratteranno i temi delle politiche necessarie ad assicurare processi di riconversione (come automotive, energie rinnovabili, siderurgia, economia circolare, digitalizzazione e sistemi di reti di telecomunicazioni, Pubblica amministrazione) con particolare riferimento alle politiche industriali.

Fra i suoi compiti prioritari figurano il sostegno e la promozione dell'ampliamento del mercato, la legalità, l'innovazione, la qualità, la sicurezza, la rigenerazione, la sostenibilità del costruire e la digitalizzazione della filiera delle costruzioni. Federcostruzioni, presieduta da Paola Marone, rappresenta un settore che annovera 40mila imprese con un valore della produzione di 405 miliardi di euro, 3 milioni di occupati (pari al 12% dell'occupazione nazionale). Emanuele Ferraloro, in quanto presidente di Ance Liguria, ha svolto un ruolo particolarmente attivo anche nell'analisi delle grandi opere progettate per lo sviluppo del Paese, incluse quelle previste nel Pnrr. 

"Nelle ultime settimane - prosegue la nota - il dollaro statunitense si è notevolmente e progressivamente rafforzato e ieri, per la prima volta nella storia, è arrivato ad essere scambiato alla pari con l'euro. In conseguenza di ciò, anche il luigino di Seborga ha toccato ieri il suo massimo valore storico: un luigino contro 6 euro".

"Con l'acquisizione di Casagrande Dario Srl si aprono interessanti prospettive sia per il Gruppo ReLife, che per la stessa azienda - osserva Enzo Scalia, direttore generale di ReLife Group -. Per il Gruppo diventa sempre più concreto l'obiettivo del milione di tonnellate da avviare riciclo quest'anno, mentre l'azienda trevigiana si rafforzerà ulteriormente nei propri servizi ambientali, favorendo ancora di più lo sviluppo dell'economia circolare per le aziende che intendono migliorare le proprie perfomance ambientali".

"Gazprom - scrive la compagnia italiana - ha comunicato che per la giornata di oggi fornirà a Eni volumi di gas pari a circa 21 milioni di metri cubi al giorno, rispetto a una media degli ultimi giorni pari a circa 32 milioni di metri cubi al giorno. Eni fornirà ulteriori informazioni in caso di nuove e significative variazioni dei flussi".

Il timore di un taglio completo dei rifornimenti del gas russo cresce in tutta Europa e in particolare in Germania, dove si immagina che il prossimo inverno sarà "freddo, buio e caro", come ha titolato l'edizione weekend del giornale economico Handelsblatt, immortalando una porta di Brandeburgo resa bluastra dal ghiaccio.
   

Faranno parte della segretaria regionale: Sheeba Servetto, Marco Furletti, Alfonso Pittaluga, Antonio Sechi, Fabio Servidei. Tesoriere è Edoardo Maiolese.

"Occorre programmare la Liguria del futuro attraverso una grande alleanza del territorio che vada oltre la stagnazione dello sviluppo economico, la fragile dinamica degli investimenti e la scarsa capacità di gestione amministrativa del settore pubblico - spiega Mario Ghini - Con il Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza abbiamo un'opportunità irripetibile per i progetti di crescita sociale ed economica che istituzioni e politica dovranno sviluppare al meglio. Nei prossimi quattro anni contiamo nel potenziamento della pubblica amministrazione, nel potenziamento della sanità, nel compimento della digitalizzazione, nell'efficientamento energetico e ci batteremo per superare la grave crisi infrastrutturale che non permette alla Liguria di fare il salto di qualità che merita: colmiamo il vuoto!".

"La richiesta della Fit-Cisl rimane quella dello stralcio dell’art.10 del suddetto Ddl, articolo che delega al Governo una Legge per riformare il settore del Tpl non di linea, senza alcuna garanzia di tutela degli operatori e della qualità ed efficienza del servizio rivolto agli utenti. Le due giornate di fermo sono confermate ed inevitabili, in quanto, al momento, il futuro di migliaia di famiglie è fortemente a rischio. Non possiamo sottacere i positivi segnali di apertura al confronto e al dialogo mostrati nel corso dell’incontro da parte del viceministro Bellanova, che riteniamo fondamentali in questa fase delicata delicata per la categoria che è stata messa in ginocchio dalla crisi pandemica e dalla quale non è ancora uscita. Così come pure non possiamo non apprezzare l’impegno e la volontà del Ministero nel puntare a una soluzione che crei accordo tra operatori e le organizzazioni sindacali. La riscrittura del testo dell’articolo 10, che dovrebbe intercettare parte delle norme attese da tre anni per la regolamentazione del settore, necessita della massima collaborazione tra tutte le parti interessate e anche noi, come sindacato coinvolto nella discussione, non ci sottrarremo" si legge nel comunicato. 

Per Uiltrasporti, invece, c'è da valutare "positivamente l’incontro avuto con Bellanova e per questo riteniamo incomprensibile la scelta di mantenere lo sciopero programmato nel settore taxi. A fronte della impossibilità di procedere allo stralcio dell’articolo 10 del decreto concorrenza  – prosegue la Uiltrasporti – il viceministro ha però confermato la piena disponibilità a calendarizzare e avviare un confronto immediato con tutte le parti sociali e a ridefinire l’intero impianto normativo entro sei mesi in modo condiviso, trovando soluzioni  su tutti i temi che sono da oltre tre anni in discussione e in particolare sulla definizione dei contenuti del foglio elettronico di servizio e del registro elettronico nazionale, sul mantenimento e  rafforzamento della territorialità come atto distintivo dei due rispettivi vettori del settore taxi e noleggio con conducente e sul definire un impianto normativo in grado di regolamentare tutte le piattaforme digitali che operano nel settore. Tutto ciò mantenendo integralmente ed anzi in questo modo rafforzando i contenuti della legge 21 del 1992 che rimane l’architrave fondamentale del settore. Riteniamo importante costruire la possibilità di un confronto che ci auguriamo continui in modo costruttivo, per questi motivi abbiamo deciso di sospendere l’iniziativa di sciopero prevista per domani e dopodomani, pronti a riprendere la mobilitazione se non avremo risposte concrete”.

In particolare sono stati rimborsati altri 2 milioni di euro agli istituti bancari che sostengono la continuità aziendale, e quasi 4 milioni ai fornitori, tra i quali molte aziende valbormidesi dell’indotto, cui la società ha sempre assicurato, anche durante la crisi, volumi importanti e stabili, di attività. 

Opportuno ricordare che il concordato di Italiana Coke – uno dei numerosi in Liguria – omologato nel 2016,  aveva stabilito percentuali di rimborso inusualmente elevate (sino al 97% del valore nominale), che i creditori privilegiati erano stati integralmente soddisfatti immediatamente dopo la omologa, e che il Tribunale di Genova ha già decretato, a febbraio 2022, la chiusura della procedura concordataria. 

"E’ un periodo che non ha precedenti nella storia della economia, con eventi inattesi di portata mondiale - spiega l’amministratore delegato Paolo Cervetti -  La pandemia Covid-19, gli aumenti improvvisi e generalizzati di materie prime, energia, trasporti, servizi insieme con l’improvvisa instabilità delle valute e la recente, drammatica crisi ucraina hanno modificato in maniera rapidissima il contesto economico in cui viviamo e obbligato le aziende ad adattarsi velocemente a cambiamenti forse epocali. In tale situazione Italiana Coke ha dato una prova di notevole resilienza e affidabilità, non solo mantenendo la produzione al livello previsto, così da sostenere la filiera delle fonderie e dell’acciaio europeo in un momento delicato, ma anche onorando puntualmente tutti gli impegni, compresi quelli di rimborso pregressi. Siamo lieti di avere onorato i pagamenti previsti: il rimborso di questi mesi – sostanzioso – costituisce liquidità fresca per molti partner della Valbormida: speriamo che ciò sia utile in un momento così complicato da gestire, specie per le PMI". 

Il rimborso effettuato tra marzo e giugno 2022 sui debiti chirografari (cioè quelli non garantiti) raggiunge quindi oltre 18 milioni di euro, con una riduzione consistente (oltre 36%) del debito cristallizzato dal concordato di continuità.

La società, inoltre, ha incassato in tempi recenti il residuo 20% del “finanziamento Mise” attribuitole per gli imponenti interventi di miglioramento ambientale effettuati nel periodo antecedente il concordato (investimento di oltre 20 milioni di euro) e sta già da tempo provvedendo puntualmente, con rate semestrali, anche al rimborso di quest’ultimo. 

"Sono contento di essere qui a Genova, la città in cui sono nato e a cui sono profondamente legato - dice Montani -. L'operazione è stata fatta è stata fatta nell'interesse di Bper e della stessa Carige, sono convinto che in questo caso uno più uno farà tre. Ci sarà da lavorare per mettere insieme il tutto, ma confidiamo che entro l'anno chiuderemo l'operazione e sono convinto che nascerà una bella banca. Faremo partire l'Opa residuale a brevissimo, non appena Consob ci darà l'ok. Abbiamo inoltrato la domanda, non appena avremo autorizzazione, speriamo in tempi abbastanza brevi, faremo partire l'opa residuale. Se arriveremo ad avere il 95% opereremo lo squeeze out, se non sarà così ci sarà un concambio che va definito e i soci liberamente decideranno. Per noi è indifferente, non ci cambia la vita. Fatta questa operazione l'altra cosa che resta da fare entro l'anno è ottenere l'autorizzazione della Bce - ha concluso -, che dovrebbe essere una cosa non dico scontata ma quasi, alla fusione". L'obiettivo è arrivare alla chiusura "entro l'anno".
  Per quanto riguarda l'occupazione "abbiamo detto che avremmo rispettato i piani che Carige aveva fatto stand alone e li rispetteremo: per cui non daremo corso a nessun altro licenziamento - ha sototlineato l'ad di Bper - se non quelli che la banca aveva già definito e concordato autonomamente. Per quanto riguarda gli sportelli - ha aggiunto Montani - saremo legati al discorso dell'antitrust e a qualche accorpamento che si renderà necessario perché sportelli che coesistono su 800 metri è chiaro che dovremo accorparli. Probabilmente ci saranno molti sportelli Bper che si accorperanno a Carige e altri rovesciati". "Il marchio Carige è un marchio che 'fa premio'. A parte la storia, sarebbe sciocco pensare di rinunciarvi. Sicuramente il marchio rimarrà in Liguria e nella parte limitrofa. Cosa diversa sarà invece fuori Liguria dove è poco conosciuto e quindi valuteremo di caso in caso, ma penso sarà più opportuno andare con il marchio Bper". 

Gozzi, nato a Chiavari (Genova) nel 1954, dal 1995 è Presidente e Amministratore Delegato di Duferco Italia Holding, la società che organizza la presenza italiana del gruppo multinazionale attivo in diversi settori, quali la produzione siderurgica, l'energia, l'engineering, la logistica e lo shipping. Da tempo esponente di riferimento del mondo dell'acciaio e delle attività ad esso collegate, è stato protagonista della trasformazione del Gruppo Duferco.

È stato già Presidente di Federacciai dal 2012 al 2018. Grande appassionato di calcio, Antonio Gozzi è inoltre dal 2007 il Presidente della Virtus Entella, società calcistica di Chiavari che milita nel campionato italiano di serie C. 

“Stiamo lavorando con il Dipartimento nazionale e le altre regioni per la costruzione dello stato di emergenza nazionale – spiegano il presidente della Regione Liguria e l’assessore alla Protezione civile – Il bacino del Po è al massimo livello di severità idraulica, mentre quello dell’Appennino settentrionale è a severità media, anche se riteniamo plausibile che, dopo la riunione dell’Osservatorio in programma la prossima settimana, si passerà al massimo livello anche per questo bacino. Le previsioni al momento non sono ottimistiche. Riteniamo quindi che queste azioni siano assolutamente necessarie per prevenire un aggravamento della situazione e scongiurare nei prossimi mesi estivi il rischio di razionamenti di acqua e disagi concreti a cittadini e turisti. È bene agire fin da subito, auspicando il più presto possibile un intervento del Governo con misure specifiche”.

La quota di prevalenza, che individua la connotazione di Cooperativa a mutualità prevalente ed è costituita dalla percentuale degli acquisti effettuati dai Soci, sul totale delle vendite realizzate, è stata del 65,29%.

Se l’Assemblea generale accoglierà la proposta di destinazione dell’utile a riserva legale indivisibile, il patrimonio netto di Coop Liguria salirà a 759,055 milioni di euro. Il patrimonio netto consolidato, invece, arriverà a 769,612 milioni.

A fronte di 774 milioni di euro di ricavi netti complessivi realizzati nel 2021, Coop Liguria ne ha restituiti alla collettività poco meno del 97%, sotto forma di remunerazione del personale, acquisti di prodotti, beni o servizi, imposte, sostegni alla comunità.

Di questi, il 30% sono rimasti sul territorio ligure.

La Coop ha riconosciuto ai soci e ai consumatori complessivamente 79,727 milioni di euro di sconti, in aggiunta alle iniziative nazionali “Convenienza forza 10”, promosse assieme a tutto il sistema Coop, che hanno offerto a Soci e clienti due pacchetti di 10 prodotti Coop di largo consumo, da acquistare tutti insieme al prezzo di soli 10 euro. 

Anche nel 2021 gli  occupati medi annui sono stati 2.722 (compresi due lavoratori in forza alla società controllata Talea), ai quali sono stati corrisposti 2 milioni di euro di retribuzione cosiddetta “variabile”, cioè aggiuntiva rispetto ai trattamenti previsti dal Contratto Nazionale di Lavoro e legata ai risultati raggiunti l’anno precedente.

Nel 2021, Coop Liguria ha inaugurato due nuovi punti vendita ad Albissola Marina e Genova, nell’ex mercato ortofrutticolo di Corso Sardegna e I servizi di e-commerce “Coop Drive” e “Coop a casa” hanno conosciuto un sviluppo importante.

I soci di Coop Liguria a fine anno erano 419.491 e la raccolta del Prestito Sociale, a fine 2021, era pari a 606,039 milioni di euro, un dato ancora una volta in crescita sul 2020, che conferma la fiducia riposta dai Soci nella Cooperativa

L’impegno di Coop Liguria a sostegno del territorio si declina in una pluralità di azioni:

La valorizzazione dei produttori locali

Coop Liguria si impegna nella valorizzazione dei prodotti locali e delle imprese del territorio.

La presenza della Cooperativa ha ricadute positive sull’economia regionale, perché essa acquista prodotti e servizi da centinaia di piccole e medie imprese locali: gli acquisti effettuati da Coop Consorzio Nord Ovest presso imprese liguri nel 2021 sono stati pari a 61,7 milioni di euro.

L’impegno ambientale

Grazie alle azioni di adeguamento energetico attuate da Coop Liguria nelle proprie strutture, negli ultimi 10 anni è stata evitata l’emissione in atmosfera di 47.757 tonnellate di CO2.

Le attività aggregative e per il tempo libero

Anche nel 2021, i programmi per il tempo libero promossi da Coop Liguria sono rimasti sospesi a lungo a causa della pandemia. L’attività meno penalizzata è stata quella del gruppo escursionistico “Camminiamo insieme”, il più numeroso d’Italia tra quelli iscritti alla Federazione Italiana Escursionismo, avvantaggiata dal fatto di svolgersi all’aperto.

L’educazione al consumo consapevole

Con il progetto Coop per la scuola, sono stati donati alle scuole liguri 3.298 premi didattici per un valore di 417.556 euro.

La solidarietà e la lotta alla povertà

Le donazioni complessive, nel 2021, hanno superato le 174 tonnellate.

Per contrastare l’emergenza Covid, il sistema Coop ha promosso la campagna #CoopforAfrica, per supportare le vaccinazioni nei Paesi in via di sviluppo, raccogliendo 1,6 milioni di euro.

In regione, Coop Liguria ha sostenuto la campagna “Vacciniamoci per le Feste” promossa dalla ASL4 e ha mantenuto per tutto l’anno – e ancora fino al 31 marzo 2022 - la consegna della spesa gratuita, una volta alla settimana, per tutti gli over 65.

"La posizione del governo sulla vicenda Oto Melara e della Wass è univoca - ha confermato il sottosegretario Mulé a Telenord - nel senso che risiede nella certezza che si tratta di aziende strategiche per il paese, rispetto alle quali non si pone una prospettiva di cessione, perché per la specificità che hanno devono risiedere all'interno del sistema paese. Per questo si stanno valutando ipotesi che contemplino questo tipo di nuovo assetto nel quale l'italianità è un prerequisito rispetto al futuro".

"Con l'ingresso nel Gruppo Bper, si è aperta una nuova fase per Banca Carige", ha commentato Bigarelli: "preparare al meglio il percorso di avvicinamento e integrazione in Bper Banca - ha aggiunto - ci consentirà di contribuire al raggiungimento degli importanti target finanziari del Piano Industriale 2022-2025 del gruppo, che riconosce un ruolo da protagonista alla nostra Banca, alle sue persone e ai suoi territori".

"Con la designazione odierna si compie un altro passo decisivo nel percorso di integrazione di Banca Carige, Banca Cesare Ponti e Banca del Monte di Lucca all'interno del Gruppo Bper Banca, una delle più grandi, solide e dinamiche realtà finanziarie del Paese", ha commentato Papa, secondo cui "le caratteristiche dei dipendenti di Carige sono le stesse che hanno costruito il successo del Gruppo Bper: l'attenzione ai territori, il sostegno alle persone, alle famiglie e alle imprese".

“È importante continuare a fare leva sulla campagna Zero Morti sul Lavoro promossa dalla Uil nazionale affinché la cultura della sicurezza all’interno dei luoghi di lavoro sia sempre al primo posto. Pur essendo consapevoli che spesso gli incidenti sul lavoro avvengono soprattutto per la non osservanza delle disposizioni di legge o di procedure operative e/o di sicurezza, noi dobbiamo chiederci il perché spesso si soprassiede sulle procedure. Noi riteniamo che ciò sia dovuto a una scarsa cultura della sicurezza trasmessa dall’azienda ai propri lavoratori, da una scarsa vigilanza degli organismi preposti, sia aziendali che istituzionali, e ad una eccessiva spinta nel comprimere i tempi di lavoro al fine di massimizzare la produzione. Questa non è la nostra cultura perché la salute e la sicurezza delle lavoratrici e dei lavoratori va sempre garantita”, dichiara il rieletto Roberto Gulli.

Con questa serie di strumenti, già sperimentati con successo con gli artigiani, Regione Liguria supporta in maniera flessibile e incisiva le esigenze di liquidità delle imprese, mettendo risorse europee davvero significative su questo settore. Ringrazio per questo obiettivo raggiunto il sistema camerale e le associazioni di categoria, che hanno collaborato nel definire uno strumento di ingegneria finanziaria che consentirà, grazie anche al lavoro svolto dai nostri uffici, di migliorare l’accesso al credito dei commercianti, sostenendo gli investimenti con contributi a fondo perduto e con un sistema di garanzie”.
Il pacchetto finanziario, che sarà attivo a partire dal 1° luglio 2022, associa forme di garanzia sostenute da riassicurazioni delle esposizioni garantite dai Confidi alle micro, piccole e medie imprese del settore, a interventi di sostegno in forma di abbuoni di commissioni di garanzia, sovvenzioni in forma di contributo interessi/canoni e contributi a fondo perduto.
• 4,5 milioni di euro per la riassicurazione del fondo: opera sulle garanzie rilasciate dai confidi convenzionati con il gestore a sostegno dei prestiti e delle operazioni di locazione finanziaria accordati alle micro, piccole e medie imprese con sede operativa in Liguria, diretti a finanziare l’avvio d’impresa, lo sviluppo e il rafforzamento generale dell’impresa, la penetrazione di nuovi mercati o nuovi sviluppi, la realizzazione di nuovi investimenti di importo ammissibile minimo pari a 10 mila euro e massimo di 500 mila euro.
• 1 milione di euro per l’abbuono delle commissioni di garanzia: è prevista un’ulteriore riduzione (max 3%), mediante un abbattimento dei costi collegati alla concessione della garanzia, a vantaggio del destinatario finale.
• 1,8 milioni per il contributo in conto interessi/canoni: importo riconosciuto è pari, per la quota dell’operazione finanziaria ammessa, agli interessi risultanti da un piano di ammortamento sviluppato al tasso del 2%.
• 3,6 milioni per il contributo a fondo perduto: è riconosciuto un contributo a fondo perduto, nella misura del 50% del finanziamento agevolato e fino ad un importo massimo di 20 mila euro, a favore delle imprese del settore in possesso del marchio “botteghe storiche” e/o riconosciute dal marchio “Liguria Gourmet” o in attività da almeno trent’anni o ubicate in comuni con meno di 5 mila abitanti.
Gli interventi agevolativi associati e combinati, attuati nell’ambito delle azioni 3.6.1 e 3.1.1 del Por Fesr 2014-2020, hanno una retroattività dal 1° gennaio 2021 e ammettono spese per acquisto, costruzione, ampliamento e ammodernamento dei locali; acquisizione di rami d’azienda; acquisto di attrezzature e macchinari nuovi e usati; acquisto di software, brevetti e servizi reali, spese per estero; acquisto di scorte e circolante.
“Si tratta di un provvedimento atteso dalle imprese del commercio e del terziario della Liguria. All’interno di queste misure la Regione attribuisce premialità a imprese particolarmente interessanti per il sistema camerale ligure, come le botteghe storiche e le reti della ristorazione Genova Liguria Gourmet e dei prodotti a marchio collettivo geografico Genova Gourmet. La Regione ha voluto tenere in alta considerazione gli esercizi dell’entroterra e dei piccoli Comuni. Per la prima volta viene inoltre riconosciuta la storicità di imprese attive da trent’anni, in attesa di poter procedere con la Regione Liguria al riconoscimento di un'ulteriore categoria di esercizi di tradizione”, dichiara Maurizio Caviglia, segretario generale Camera di Commercio di Genova.  

“Si tratta di un intervento importante e innovativo, che giunge in un momento, quello della ripresa post emergenza e con le incognite della guerra, in cui è necessario favorire il più possibile l’accesso al credito da parte delle imprese liguri, soprattutto di piccola dimensione, affinché possano riprendersi, rafforzarsi e crescere”, sottolinea Enrico Lupi presidente della Camera di Commercio Riviere di Liguria, 

“Le nostre imprese hanno affrontato e affrontano grandi difficoltà che tutti conosciamo. Questa è un’importantissima misura a favore delle imprese commerciali e turistiche fortemente voluta da Confcommercio Liguria per investimenti diretti all’avvio dell’impresa, allo sviluppo e al rafforzamento dell’attività e alla penetrazione in nuovi mercati. Ringraziamo l’assessore per aver accolto le nostre richieste di inserire le farmacie, le tabaccherie e i grossisti tra le categorie che potranno accedere allo strumento, oltreché per il costante contatto che ci consente di raggiungere importanti risultati come questo”, afferma Paolo Odone, presidente Confcommercio Liguria.

“Cassa Commercio Liguria" è una misura molto attesa da negozi e pubblici esercizi della Liguria, dice Marco Benedetti, presidente Confesercenti Regionale Liguria che può rappresentare in questo frangente strano e complicato, in cui il turismo sta dando importanti segnali di risveglio, ma il commercio ancora stenta, una spinta importante alle imprese del terziario ligure per sostenere investimenti, riqualificare e innovare, nonché fornire un polmone finanziario significativo per le esigenze delle microimprese. Speriamo che il mix di interventi previsto dalla misura possa dare risultati significativi per la tenuta e la crescita del nostro territorio. Ringraziamo l'assessore e tutto il suo staff per il lavoro impiegato per arrivare a questo risultato”.
Il soggetto gestore, Artigiancassa Spa, individuato a seguito dell’aggiudicazione del bando di gara, pubblicherà sul sito www.cassacommercioliguria.it le informazioni utili per la presentazione delle richieste di ammissione agli strumenti agevolativi.
“Questo nuovo strumento specifico per il comparto del commercio va a completare un insieme di agevolazioni già presenti in Regione Liguria a favore delle PMI. Tutto ciò a testimonianza dell’attenzione dell’assessorato verso questo comparto  Ci attendiamo che questa opportunità sia pienamente colta a partire dal 1° luglio dalle associazioni di categoria di riferimento e Artigiancassa è a completa disposizione per operare in una logica di sistema”, afferma Daniele Sciarrini, direttore agevolazioni e incentivi di Artigiancassa Spa.
Il regolamento è presente al seguente link di Regione Liguria: https://bit.ly/3MsalQm.

A comunicarlo è la stessa Carige attraverso una nota stampa: "Facendo seguito a quanto comunicato in data 14 febbraio u.s. e alle comunicazioni effettuate in data odierna dal Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi (FITD) in proprio e per conto dello Schema Volontario di Intervento (SVI), e dal Gruppo BPER Banca, si rende noto che è stata perfezionata la cessione della partecipazione di controllo (pari a circa l’80% del capitale di Banca Carige) detenuta dal FITD e dallo SVI, a favore di BPER Banca".

"Il closing siglato fra le parti rappresenta il completamento del processo di business combination avviato nel 2019, che ha visto il Gruppo Carige coinvolto nella ricerca di un partner industriale in grado di poterne sviluppare appieno il potenziale umano e commerciale, nonché di apprezzarne la forte vocazione allo sviluppo e al sostegno dei territori di riferimento. La progressiva integrazione nel Gruppo BPER consentirà la migliore valorizzazione degli elementi distintivi che hanno caratterizzato la storia di Banca Carige, Banca del Monte di Lucca e Banca Cesare Ponti, che entrano oggi a far parte di uno dei più importanti gruppi dello scenario finanziario italiano".

"Sono molto soddisfatto dell’ingresso di Banca Carige nel Gruppo BPER che conclude con successo un percorso iniziato nel dicembre scorso. L’operazione ha una grande valenza industriale e strategica, ci consente infatti di rafforzare ulteriormente il nostro posizionamento competitivo su scala nazionale in territori nei quali avevamo una presenza limitata e di aumentare la base di clientela del 20% arrivando così a circa 5 milioni di clienti”, sottolinea l’amministratore delegato Piero Luigi Montani.

“L’acquisizione avrà riflessi positivi anche sulla qualità del credito e contribuirà inoltre ad incrementare la redditività prospettica di BPER grazie alle importanti sinergie che si verranno a creare. A beneficiare di questa operazione sarà anche il tessuto imprenditoriale e sociale delle aree servite da Banca Carige, che presenta peraltro un forte radicamento territoriale, in particolare in Liguria“, aggiunge l'ad.

"Ridurre i consumi di energia, migliorando le prestazioni dei nostri immobili, è una risposta significativa al caro prezzi che ha, inevitabilmente, interessato le tasche dei cittadini - spiega l'assessore - Regione Liguria, con grande pragmaticità, attua da tempo azioni che possano rispondere, 'qui ed ora', alle necessità energetiche di soggetti pubblici e privati. Con questo nuovo intervento andiamo ad accogliere tutte le 26 domande che hanno avuto parere tecnico positivo al bando, attivato a marzo 2021, per il miglioramento delle prestazioni energetiche dei condomini".

L'agevolazione concessa dal bando, attivo nel periodo compreso tra il 18 febbraio e il 26 marzo 2021, prevedeva un contributo massimo di 60 mila euro a domanda (fino al 65% dell'investimento), in riferimento a interventi di sostituzione di impianti di climatizzazione invernale esistenti con nuovi impianti dotati di livelli di efficienza maggiori. 

"Per noi resta fondamentale la salvaguardia dei risparmiatori e la valorizzazione e conservazione del personale dell'istituto bancario ligure. Nel nostro territorio non c'è paese in cui non ci sia, sui muri di qualche edificio, la presenza dell'insegna di Carige, segno del grande radicamento di questo istituto. È necessario puntare sul mantenimento dei lavoratori e sul potenziamento della banca. È necessaria la realizzazione di un piano industriale che indichi negli investimenti infrastrutturali legati all'economia portuale il punto fondamentale dell'attività di Carige. Tutto questo passa attraverso un rapporto corretto e trasparente tra la proprietà e le organizzazioni sindacali che sono le prime a richiedere un piano industriale di potenziamento della banca, di valorizzazione del personale attualmente in carica all'istituto bancario", commenta Gianni Pastorino, capogruppo di Linea Condivisa in Consiglio Regionale, per conto della Lista Europa Verde con Sansa e Linea Condivisa.

Anche il settore dei servizi è segnato da sensibili aumenti delle tariffe: oltre ai voli internazionali, Assoutenti segnala aumenti per i traghetti (+22,7%), noleggio auto (+22,1%), voli nazionali (+21,4%), lezioni di guida, esami, patenti (+16,1%). Incrementi dei listini anche nel comparto del turismo: in vista della stagione estiva, le tariffe di alberghi, motel, pensioni rincarano del +14,1%, i pacchetti vacanza internazionali del +8,6%. "La situazione dei prezzi in Italia è letteralmente fuori controllo, e per trovare un'inflazione così elevata occorre tornare indietro di 36 anni - afferma il presidente Furio Truzzi - A causa dei rincari che si sono abbattuti sulle tasche degli italiani e con questo livello di inflazione, una famiglia di 4 persone si ritrova a spendere nel 2022 circa 2.753 euro in più su base annua. Solo per mangiare e come conseguenza dei fortissimi aumenti del comparto alimentare (+7,5% a maggio) un nucleo è costretto a spendere 562 euro in più all'anno".

Proprio per protestare contro il caro-prezzi e spingere il Governo ad attivarsi per tutelare consumi e potere d'acquisto, le associazioni dei consumatori scenderanno in piazza il prossimo 10 giugno per la manifestazione unitaria "Protesta delle pentole vuote", che si terrà alle ore 11 con raduni e presidi a Roma in Piazza Santi Apostoli a Roma e contemporaneamente in tutti i capoluoghi regionali davanti alle Prefetture. In tale data le Associazioni presenteranno una piattaforma di interventi per calmierare i prezzi e combattere la speculazione, chiedendo al Governo di includere i rappresentanti dei consumatori tra le Parti sociali per confrontarsi sul contrasto alla povertà energetica, sul sostegno alle famiglie e ai soggetti più fragili, sulla determinazione e sorveglianza dei prezzi, sui carichi fiscali.

"Le dimissioni dei consiglieri - indica una nota di Carige - sono state rese nel contesto dell'esecuzione del contratto per la cessione della partecipazione di controllo nel capitala della banca da parte del Fondo Interbancario di Tutela dei Depositi e dello Schema Volontario di Intervento del FITD a Bper, nonché alla luce di alcune pattuizioni strettamente funzionali all'esecuzione dell'operazione" 

Il programma “Portofino Carbon Free” finalizzato a creare il primo porto turistico d’Italia a zero emissioni di CO2. Il primo passo della collaborazione ha riguardato la valutazione dell’impatto climatico delle attività turistiche svolte all’interno del perimetro comunale, a partire dalla marina, funzionale alla definizione di una strategia di tutela e salvaguardia del territorio e contrasto al cambiamento climatico. L’intento è quello di strutturare un programma di mitigazione dell’impatto dei servizi turistici che consenta di migliorare il profilo di sostenibilità del Comune con una ricaduta positiva su ambiente e comunità locale.

E' un progetto importante e lodevole oltre che per il luogo lo è (fondamentale) per le generazioni future, perché tutto ciò che si preserva oggi sarà a vantaggio dei nostri figli per il futuro. 

Portofino è uno dei luoghi più belli del mondo. Credo che tante famiglie potrebbero pensare di fare una vita meno urbana ma più rilassata che ti porta anche nell'atmosfera più giusta per lavorare con maggiore intensità”.

Abbiamo costruito un modello in cui viene misurato l'emissione co2 legato ai servizi turistici, quindi alla marina, ovvero alle imbarcazioni, al traffico di auto ai servizi pubblici, ai vaporetti, ai trasporti. La misura avviene secondo i principi internazionali".

Adesso facciamo un passo in più con questo progetto, ognuno che verrà a Portofino darà il suo piccolo contributo per far in modo che le emissioni 'prodotte dal turismo' qui non rovinino questo luogo ma vengano utilizzate per lasciare Portofino così anche in futuro”, così il presidente della Regione Giovanni Toti a margine della presentazione di 'Portofino carbon free'. 

L'iniziativa è parte di uno studio di Renovit e del Comune di Portofino per l'impatto delle emissioni di CO2.

In questo contesto l'artigianato si conferma un campo fertile per l'autoimprenditorialità, specie in Liguria: se il 7,8% delle imprese totali sono gestite da under 35, nell'artigianato questa percentuale sale al 9,6%, in linea con la media nazionale. Le imprese giovanili artigiane liguri (circa 4.200) sono il 33% di tutte le imprese giovanili della regione, incidenza grazie alla quale la Liguria si posiziona quarta in Italia (la media si ferma al 22,9%). Imperia, Savona e Genova, in particolare, rientrano tra le prime 30 province con le maggiori percentuali di imprese giovanili artigiane sul totale delle imprese under 35: rispettivamente, registrano quote del 35,1%, 35% e del 33,2%. Un valore più basso alla Spezia, che si ferma al 26,7%.

Gli ambiti di lavoro preferiti dai giovani artigiani sono, nel 15,5% dei casi, attività professionali scientifiche e tecniche, il 14,4% attività di agricoltura, silvicoltura e pesca, il 13,4% sono attività a supporto alle imprese, il noleggio, le agenzie di viaggio, mentre per il 13,3% si tratta di attività artistiche e di intrattenimento. Nel 13,4% dei casi la scelta ricade su attività di alloggio e ristorazione, mentre le costruzioni rappresentano il 10,4% e il manifatturiero il 6,8%.

"Un'altra grossa opportunità che Leonardo in questo periodo deve cogliere è quella legata al rilancio dei mercati all'interno dei quali si muove l'ex B.U Automation: è stato ufficializzato il ritiro dal mercato ma questo non basta per poterla rilanciare. Infatti è necessario capire come si intende procedere per quanto riguarda gli investimenti, altrimenti i dubbi sulla cessione futura rimarranno sempre e non è accettabile", aggiunge Christian Venzano, segretario generale Fim Cisl Liguria 

Ma resta il nodo di Taranto. "Sugli impianti di Taranto purtroppo c'è una situazione giudiziaria assai complessa per cui la magistratura ha decretato la confisca, si attendono le motivazioni del provvedimento, per cui qualsiasi socio privato prima di investire vuole capire se investe in realtà che poi vengono confiscate dallo Stato".

"Quest'azienda risulta tra le prime 100 della nostra regione in base al fatturato 2020: con il dato 2021, con un fatturato da 80 mln in aumento del 15% rispetto al 2020 - aggiunge Toti - Liguria Digitale sarebbe posizionata ancora meglio. Abbiamo consolidato le scelte strategiche, soprattutto quelle orientate alla gestione dell'emergenza sanitaria e della campagna vaccinale anti covid19 e al rafforzamento di infrastrutture digitali e cybersecurity".

I numeri "confermano che è stato un anno positivo - spiega Enrico Castanini, amministratore unico di Liguria Digitale e commissario per l'Innovazione digitale della Pubblica amministrazione in ambito regionale - in cui abbiamo registrato un patrimonio netto di circa 15,9 mln, una posizione finanziaria netta positiva e nessun indebitamento bancario, in linea con il 2020. Nel dettaglio il valore della produzione ammonta a circa 80 mln di euro (+ 15% rispetto all'esercizio precedente); il mol è di circa 9,8 mln (+41% rispetto all'anno precedente) e l'incidenza rispetto al valore della produzione è pari al 12,2%. Il risultato netto positivo è 1,959 mln di euro (+514 mila euro rispetto all'anno precedente). Guardando i dati in una prospettiva temporale più ampia, negli ultimi 6 anni Liguria Digitale ha incrementato di oltre il 90% il valore della produzione: da 42 milioni nel 2016 a 80 milioni nel 2021".

Anche il valore della produzione interna è cresciuto di oltre il 50%: da 28 mln nel 2016 a 43 mln nel 2021. La forza lavoro, che include anche contratti di somministrazione, è cresciuta del 20% e oggi l'azienda conta 495 persone (411 sei anni fa). I dipendenti sono cresciuti del 6%, passando da 409 a 435. Il numero di clienti da 52 a 170 (+325%); il numero di fornitori da 246 a 544 (+220%); il numero dei contratti/commesse per anno da 260 a 680 (+260%). Dopo la realizzazione della prima fase nel 2020 del piano di investimenti (6,5 mln ), è stata avviata la seconda fase (8,5 mln) finanziata con un contributo di Regione Liguria a Liguria Digitale come soggetto beneficiario del Fse. In ambito sanità, in conseguenza allo stato di emergenza Covid, Liguria Digitale ha realizzato il sistema informativo per gestire la campagna vaccinale della Liguria e per inviare a livello centrale i dati necessar. Nel 2021 Liguria Digitale ha investito 7,8 mln: 4,5 mln per completare il piano di investimenti infrastrutturali digitali, 2,9 mln per acquisire licenze software, 0,4 mln per acquistare apparecchiature hardware.

Tra gli argomenti toccati durante l’incontro l’economia del mare come nodo centrale per Genova e per la Liguria, i risultati da consolidare anche in uno scenario internazionale, i cantieri come volano di sviluppo e ricerca per la regione, oltre ad una normalizzazione del turismo post Covid in grado di trasformarsi in una nuova occasione di sviluppo per l’azienda e per la Liguria.

"Le gallerie del Nodo sono state pressochè completate, mancano soltanto cento metri alla galleria Colombo, che è sotto la città di Genova. Con il completamento di questi scavi, Nodo e Terzo Valico saranno in stretta connessione, quindi anche il collegamento con il porto si vedrà maggiormente - ha aggiunto Mauceri -. Questo consentirà di realizzare una profonda trasformazione del territorio e dal punto di vista commerciale. Genova sarà in condizione con queste due opere di competere con i grandi porti del Nord Europa e anche sul piano dei passeggeri sarà assicurato il collegamento fra Genova e Milano: l'obiettivo è farlo in meno di un'ora".

Per quanto riguarda i tempi, Mauceri conferma le scadenze previste. "Teniamo fermo l'obiettivo di consegnare l'opera alla data prevista dal contratto, che è fine lavori a dicembre 2024" completa. 

"Penso che i tempi di realizzazione del Terzo Valico possano essere rispettati tenendo conto delle difficoltà tecniche che incontriamo. Scaviamo sempre una galleria...., non sempre si può prevedere il futuro sulla base del presente". Così l'amministratore delegato del gruppo Webuild Pietro Salini a margine del convegno 'Liguria infrastrutture: mobilità, ambiente, sicurezza' conferma che l'obiettivo di vedere completata l'alta velocità ferroviaria Genova-Milano entro il 2024 resta raggiungibile.

"Avevamo alcune problematiche tecniche e contrattuali da sistemare, finalmente è intervenuto anche il decreto sui prezzi, dà sicuramente ossigeno ai subappaltatori che ne avevano parecchio bisogno. Conosciamo l'urgenza di Genova in merito alla realizzazione di questo collegamento, stiamo lavorando con ferrovie per ampliare le possibilità di raggiungere Milano anche con le attuali linee e con il nuovo nodo di Genova", ha concluso.

Il nuovo Cda ha nominato Giovanni Zetti vicepresidente e confermato Giuseppe Marino quale amministratore delegato. Nella stessa seduta è stato nominato il collegio sindacale, composto da Carlo Corradini, designato presidente, Elena Gazzolo e Pietro Del Fabbro. Il board rimarrà in carica per gli esercizi 2022, 2023 e 2024, fino all'approvazione della relazione finanziaria annuale relativa all'anno 2024. L'azienda rivolge un ringraziamento al presidente uscente, Giuseppe Zampini, per i 25 anni di intenso lavoro dedicati ad Ansaldo Energia.

Nel corso del congresso, al quale ha preso parte il segretario generale nazionale Vito Panzarella, si è discusso di sicurezza, appalti e subappalti, legalità, grandi opere e lavoro di qualità. La massa salari dei lavoratori del settore è cresciuta nel genovese del 30 % circa nel 2021 e nel 2022 sta viaggiando oltre il 10%, con dati simili nelle altre province, che però hanno pagato un calo del 10% circa nel 2020 a causa della pandemia.

Sempre per lavoro, economia e sicurezza del territorio, Mirko Trapasso sostiene che sullo scolmatore del Bisagno: “Qualsiasi sia l’esito dell’inchiesta in corso, è fondamentale per i lavoratori e per tutta la città che il cantiere riparta al più presto e giunga velocemente a compimento". 

Il Piano prevede una profonda ridefinizione della governance e un nuovo assetto organizzativo che aggrega le società controllate da FS in quattro poli di business: “Infrastrutture”, “Passeggeri”, “Logistica” e  “Urbano”. La visione strategica e industriale di lungo periodo ha, tra i suoi principali obiettivi, dare certezza di esecuzione alle opere infrastrutturali nei tempi previsti; favorire il trasporto collettivo multimodale rispetto al trasporto privato; incrementare fino a raddoppiare rispetto al 2019 il trasporto merci su ferro; rendere le infrastrutture ferroviarie e stradali più sostenibili, accessibili,  integrate efficacemente fra loro e resilienti, incrementandone la dotazione anche per ridurre il gap tra nord e sud del Paese; aumentare il grado di autonomia energetica del Gruppo attraverso fonti rinnovabili e contribuire, anche in questo campo, alla transizione ecologica del Paese.

Fattori abilitanti del Piano, che ne dovranno sostenere l’attuazione, sono l’innovazione tecnologica, la digitalizzazione, la connettività e la valorizzazione delle persone del Gruppo alle quali, chiudendo il suo intervento, l’amministratore delegato Luigi Ferraris ha affidato questa sfida, nella convinzione che, così com’è già accaduto in passato, saranno in grado di vincerla.

Un piano industriale con una forte attenzione per i territori e investimenti, in Liguria, per 8 miliardi di euro.

Il Polo Infrastrutture di trasporto garantisce in Liguria la messa a terra di 7,5 miliardi di euro di investimenti tra opere ferroviarie e stradali, definendo i ruoli delle diverse infrastrutture, massimizzando le sinergie industriali e garantendo la piena integrazione delle infrastrutture fisiche integrate. Le principali opere ferroviarie previste da RFI sono il completamento del Progetto Unico, nodo di Genova e Terzo valico dei Giovi, il completamento del raddoppio Genova-Ventimiglia, il collegamento con l’aeroporto di Genova e il potenziamento degli scali di Genova e Vado Ligure a servizio della portualità ligure. Sul fronte stradale Anas prevede, tra gli altri,  interventi sulla   Strada Statale 1 con la variante nell’abitato di Imperia, sulla Strada Statale 28 con la variante di Pieve di Teco-Ormea e gli accessi agli Hub portuali di Savona e La Spezia.

Il Polo Passeggeri ha l’obiettivo di una maggiore integrazione modale con il trasporto pubblico, il miglioramento della qualità dei servizi con sempre maggiore attenzione al cliente sviluppando l’offerta turistica e il reticolo di servizi a mercato anche con adduzione primo/ultimo miglio su gomma. In quest’ottica sono previsti 361 milioni di euro di investimenti con la consegna degli ultimi 14 nuovi treni regionali che completeranno la flotta ligure completamente ringiovanita, nuovi servizi per l’aeroporto di Genova e l’attivazione di nuove fermate. Previsto anche il potenziamento dei servizi Intercity.

Il Polo Logistica ha il ruolo di rafforzare una logistica sostenibile e integrata con operatori multimodali in coordinamento con i terminali e con maggiore sinergia commerciale. Gli investimenti previsti in Liguria ammontano a oltre 9 milioni di euro e sono concentrati principalmente nei Terminal di Genova Sampierdarena e Santo Stefano Magra (La Spezia), nell’acquisto di tre locomotori bimodali e due gru gommate e nel potenziamento del Terminal di Genova e Santo Stefano di Magra al fine di migliorarne la funzionalità e le prestazioni attuali.

Le nuove infrastrutture e la nuova organizzazione del Polo permetteranno la crescita dei servizi intermodali dagli attuali 3.700 treni/anno a circa circa 5.000 treni/anno determinando un incremento di fatturato (2031 vs 2022) del 45%. Previsione di crescita anche per i servizi convenzionali che cresceranno determinando pertanto un fatturato incrementale (2031 vs 2022) di +61% con particolare interesse nella filiera siderurgia (+9 milioni).

Sono previste anche gare per l’avvio delle attività di manovra e handling su Genova e La Spezia (Santo Stefano Magra) attraverso la partecipazione a gara

Il Polo Urbano si pone l’obiettivo di estrarre il massimo potenziale dalla rigenerazione del patrimonio immobiliare del Gruppo con soluzioni di intermodalità e di logistica di primo e ultimo miglio nelle aree urbane. In Liguria sono presenti oltre un milione di metri quadrati da valorizzare con una previsione di investimenti di 5 milioni sul patrimonio concentrati principalmente sui progetti di Genova, Ventimiglia e Albisola. Significative le attività per la pista ciclopedonale del Ponente Ligure.

Lo prevede la Decisione di esecuzione 2022/746 della Commissione europea relativa ad alcune misure di emergenza contro la peste suina africana in Italia. La Decisione è pubblicata sulla Gazzetta ufficiale dell'Unione europea di oggi. Il provvedimento, si legge, "si applica fino al 31 agosto 2022", e prevede l'istituzione di una zona infetta nell'area del comune di Roma che "comprenda almeno le aree elencate" nella Decisione stessa.

L'operazione, spiega una nota dell'istituto ligure, si inserisce nell'ambito delle azioni di "focalizzazione del gruppo Carige sulle proprie attività core, con conseguente uscita da un business il cui ottimale sviluppo può essere più efficacemente perseguito da un soggetto specializzato".

Tra i quasi cinquanta velivoli esposti all’aeroporto internazionale cittadino, ci sarà anche l’Avanti EVO, prodotto di punta della società di Villanova d’Albenga. Il velivolo in esposizione sarà quello contrassegnato con il numero di serie 3016: per tre giorni addetti ai lavori e potenziali clienti potranno vedere da vicino l’iconico turboelica che, con le sue tre superfici portanti, ha segnato una pietra miliare nella storia dell’aviazione. 

La società si avvia intanto verso la fase finale del processo di vendita dei propri complessi aziendali. Il 30 maggio, infatti, scade il termine ultimo entro il quale i potenziali acquirenti che hanno avuto accesso alla data room potranno presentare al Commissario Straordinario Vincenzo Nicastro una propria offerta di acquisto vincolante. 

"Una serie di interventi di difesa a mare molto significativi, oggi un cantiere aperto e altri interventi che abbiamo visitato e che sono già terminati", spiega Giacomo Giampedrone l'assessore alla Protezione civile di Regione Liguria.

"Un milione e seicentomila euro con fondi di Protezione Civile e una ottima collaborazione istituzionale non solo per ripristinare i danni della terribile mareggiata del 2018, ma soprattutto per aumentare la resilienza rispetto all'azione del mare sui territori, in questo caso un territorio molto pregiato, che è il litorale di Bogliasco".

"Grazie all'intervento di Regione e al dialogo costante con il Dipartimento nazionale di Protezione civile sono stati messi a disposizione del Comune 1,6 milioni di euro divisi in due annualità, nel 2020 e nel 2021 - ha aggiunto il sindaco di Bogliasco - Le risorse sono servite per la zona Fontana, per la scogliera di Pontetto e per il molo Sbolgi (dove gli interventi sono già conclusi), e serviranno per la zona compresa tra "sotto chiesa" e "castello", anche con il compito di proteggere la passeggiata a mare e di effettuare il ripascimento delle spiagge. Quest'ultimo intervento verrà ultimato a fine maggio mentre dopo la stagione estiva si prevede la realizzazione di una spiaggia sotto la stessa passeggiata a mare". 

La delega fiscale spiegata agli italiani?"Più semplicità, un fisco più amico, nessuna tassa in più e una casa più sicura", spiega il sottosegretario del Mef Freni.

Per tutte le altre concessioni, invece, prevista una proroga di almeno 5 anni: prima si procederebbe con una precisa mappatura dei litorali, poi si partirà con le gare: il tutto per permettere ai concessionari attuali di prepararsi e di ricevere, nel caso di perdita della gestione demaniale, di indennizzi rinforzati.

Temi che sono stati al centro del workshop "Acquacoltura sostenibile come motore della Blue Economy", promosso in collaborazione con Liguria International, occasione per fare il punto sul settore. "L'Unione europea - continua Feletti - sta puntando molto sull'acquacoltura, che diventa anche importante strumento di approvvigionamento delle materie prime. Ma per lo sviluppo dell'acquacoltura in Italia, però, bisogna toccare 3 punti fondamentali, che sono la sostenibilità economica, sociale e ambientale.

Per la prima bisogna puntare anche sulle tecnologie innovative per una produzione senza impatto ambientale, per l'accettabilità sociale bisogna comunicare l'attività ai territori perché facendola conoscere può essere accettata, infine la sostenibilità economica che, grazie alle nuove tecnologie, può offrire le migliori condizioni per avviare le imprese. Lo scopo del workshop è stato quello di mettere in rete i vari attori per dare sviluppo al settore".

"L'acquacoltura - conclude l'assessore regionale allo Sviluppo economico, Andrea Benveduti - è un settore importante per la nostra economia, con aziende molto attive e recettive che possono contare su due impianti off-shore di piscicoltura, 114 addetti diretti nell'attività di mitilicoltura e primi ottimi risultati anche per l'ostricoltura per questo dal 2018, Regione Liguria ha partecipato al progetto Interreg Europe EXTRA-SMEs che sostiene le piccole e medie imprese dell'acquacoltura a diventare più propense all'export e competitive nel raggiungere mercati più ampi". 

"Possiamo confermare" che l'acquisizione di Carige non avrà impatti sul capitale di Bper e che l'obiettivo dell'istituto modenese "è di non scendere sotto il 13%" di Cet1, ha detto Montani, che ha precisato che il piano dovrebbe essere pronto "entro la metà del mese di giugno".

"Nel mezzo della polemica e dello scontro tutt'ora in atto all'interno del Governo, con dichiarazioni del presidente Draghi favorevole alla cancellazione del Bonus del 110% proprio all'indomani dell'approvazione del decreto che prevede sino a tre cessioni di credito possibili proprio per favorire i lavori previsti nel superbonus del 110%" si legge nella nota, Ance Liguria presenta i numeri relativi alle conseguenze di un possibile congelamento del bonus.

"Bonus - ricorda il presidente di Ance Liguria, Emanuele Ferraloro - che di fatto è l'unico appiglio al quale si aggrappa il Pil del Paese". Grazie al superbonus del 110%, si legge nella nota, in Liguria sono stati approvati e avviati 1.596 interventi edilizi, 362 dei quali in condomini, 760 in edifici monofamiliari (in prevalenza villette) e 474 in unità immobiliari, come capannoni, di tipo diverso.

In totale sono stati investiti 259 mln 166 dei quali in interventi che si sono completati. 93 mln di interventi non completati sono a rischio. A questi ultimi vanno aggiunti con una stima molto prudente al ribasso, almeno altri 90-100 mln di euro di lavori già progettati e previsti per i rimanenti 6-8 mesi del 2022.

"Tentando una proiezione media, formulata al ribasso specie per quanto riguarda i condomini - prosegue la nota -, sulla base di 30 persone interessate per intervento, nella sola Liguria si possono calcolare oltre 75 mila persone che hanno deciso di beneficiare (alcune oggi in totale incertezza) del superbonus.

Sulla base delle proiezioni nazionali effettuate sui 140 mila interventi da superbonus, in gran parte (al contrario della Liguria) relative a condomini, si può calcolare che ogni singolo intervento ha coinvolto una trentina di persone, con ruoli differenti: famiglie di 4/5 individui, imprese con una media di 10/20 operai, più i progettisti, i geometri, gli imprenditori. Tutte persone - sottolinea Ferraloro - che oggi rischiano di trovarsi senza rete".

In tanti ormai sono intenzionati a fermare le imbarcazioni per necessità come già avvenuto a inizio marzo. Federpesca ha apprezzato il tempismo con il quale nel decreto Energia di marzo erano stati individuate le misure a sostegno del settore, ma il fatto che ad oggi nessun contributo sia stato erogato ha esasperato la situazione.

Le imprese confidavano nella possibilità di poter usufruire del credito d'imposta entro la prossima scadenza fiscale del 16 maggio, così come immaginavano di ricevere il contributo del fondo filiere di cui ad oggi invece non si ha notizia.

Questa attesa, insieme al fatto che a 5 mesi dalla sua approvazione, non è ancora stato possibile attivare la cassa integrazione per il settore, rende la situazione davvero insostenibile. Federpesca condivide le preoccupazioni delle marinerie e continuerà a lavorare con il Governo, come fatto in questi mesi, per velocizzare le procedure di erogazione dei contributi previsti per le imprese di pesca.

Se agli annunci non seguono i fatti, fa sapere Federpesca, il settore sarà costretto a fermarsi nuovamente e questa volta senza possibilità di ripresa.

“Questi dati confermano la capacità di resilienza della nostra regione – afferma il presidente della Regione Liguria Giovanni Toti - che sta dimostrando di saper superare le difficoltà legate ai due anni durissimi di pandemia con un percorso significativo di recupero del mercato del lavoro. Nel nord ovest ma anche a livello nazionale, la nostra è la regione in cui più di altre sono evidenti i segnali positivi: questo ci rafforza nel lavoro che stiamo portando avanti per sostenere la ripresa, sapendo di avere di fronte un periodo di sviluppo senza precedenti, grazie anche alla mole di risorse, europee e nazionali, che arriveranno in Liguria, in particolare per rafforzare la nostra sanità territoriale, per realizzare infrastrutture attese da anni, per trasformare il territorio grazie ai progetti di rigenerazione urbana. Tutto questo – conclude il governatore - genererà occupazione di qualità, grazie anche agli investimenti sulla formazione”.

Secondo i dati dell’osservatorio, cresce l’occupazione sia degli uomini (+2,8%; +9.040 unita) sia delle donne (+2,3%, +6.043 unita); aumenta solo il lavoro alle dipendenze (+4,7%, +20.056 unita), mentre quello indipendente fa segnare un -3,2% (-4.973 unita); l'occupazione cresce in tutti i settori e in particolar modo in agricoltura (+13,7%, +1.712 unita) e nel manifatturiero (+5,2%, +4.023 unita). Nei servizi l'occupazione sale dell'1,9% (+8.747 unita), ma diminuisce dello 0,3% nel commercio, alberghi e ristoranti (-398 unita) per effetto della flessione dell'occupazione indipendente (-13,5%, -7.155 unita), mentre i lavoratori dipendenti del comparto crescono dell'8,9% (+6.756 unita). Lieve calo degli occupati solo nella fascia di età 50-64 anni (-0,3%, -713 unita).

“Gli incrementi più consistenti – aggiunge l’assessore alle Politiche del Lavoro Gianni Berrino - riguardano l'occupazione giovanile: +21,4% tra i 15-24 anni (+3.991 unita) e +7,9% tra i 25-34 anni (+6.925 unita). E aumenta del 10,9% l'occupazione a tempo indeterminato (+6.615 unita), con un incremento del 17,9% per gli uomini, e del 3,7% quella a tempo determinato. Si tratta di dati assolutamente positivi e incoraggianti anche per il 2022: sono convinto che gli strumenti che abbiamo messo in campo, ad esempio con il Patto per il lavoro nel turismo o l’accordo con le parti sociali per l’occupazione di qualità negli appalti pubblici, potranno sostenere questo andamento positivo anche nell’attuale fase di ripresa post pandemica”.

Salgono gli occupati con basso titolo di studio (+5,1%, +7.454 unita) e con i diplomi di scuola superiore (+3,5%, +9.856 unita), ma diminuiscono i laureati (-1,5%, -2.228 unita); crescono del 5,8% gli occupati full time (+19.556 unita) e del +0,6% i part time (+501 unita). Per quanto riguarda i dati sulla disoccupazione, in Liguria i disoccupati salgono di 578 unità (+1,1%) passando dalle 53.328 unita del 2020 alle 53.906 unita del 2021: una crescita più contenuta, sia rispetto alla media italiana (+2,9%, +65.920 unita), sia rispetto al dato del Nord Ovest (+7,2%, +31.177 unita).

“L'aumento della disoccupazione, contestualmente ad una crescita dell'occupazione – conclude l’assessore Berrino - riteniamo sia in parte e da imputarsi alla maggior fiducia in un miglioramento della situazione economica, che può avere spinto anche soggetti distanti dal mercato del lavoro a impegnarsi in azioni di ricerca attiva di un'occupazione”.

"Nel suo essere un unicum a livello nazionale - dichiarano il presidente della Regione Liguria Giovanni Toti e l'assessore Ilaria Cavo -  è stata una misura particolarmente importante in uscita dalla pandemia ed è diventato un autentico punto di riferimento soprattutto per le persone anziane. Questa proroga consente al servizio di non fermarsi in attesa della nuova programmazione del Fondo Sociale Europeo nella quale la misura del maggiordomo di quartiere sarà ulteriormente supportata per consentirne un ampliamento nelle modalità e nelle competenze".

“Siamo l’unica regione in Italia ad aver messo in campo una misura di questo tipo nell’ambito degli interventi di sostegno al lavoro - afferma il presidente della Regione Giovanni Toti – in un settore che ha dimostrato una straordinaria resilienza durante il periodo della pandemia. Basti pensare che l’anno scorso, in piena emergenza sanitaria, questo Patto ha portato alla sottoscrizione di migliaia di contratti di cui oltre 200 a tempo indeterminato, in particolare legati alle attività artigianali collegate al turismo: un risultato straordinario in un settore che riteniamo strategico per il nostro territorio. Dopo i due anni difficilissimi che abbiamo attraversato, questo Patto assume oggi un significato ancora più importante per sostenere quelle attività che con grandi sacrifici hanno resistito, facendo fronte a tutte le difficoltà e le ricadute della pandemia. Oggi, seppur con le incertezze legate alla crisi energetica e al conflitto in corso, abbiamo di fronte un periodo di grande ripresa e rinascita, testimoniato anche dagli ottimi risultati del nostro turismo in questo avvio di stagione con le festività pasquali, che hanno segnato anche il ritorno degli stranieri. Da parte nostra - conclude - proseguirà l’impegno anche sul fronte della promozione del territorio per un’estate da tutto esaurito”.

“Negli ultimi due anni il Patto ha aiutato tutto il comparto a riaprire dopo le chiusure obbligate legate alla pandemia – aggiunge l’assessore regionale alle Politiche attive del Lavoro e al Turismo Gianni Berrino - L'ultima edizione ha avuto richieste pari ad oltre 20 milioni di euro per 7.132 contratti di lavoro, richieste che ci impegniamo a soddisfare nonostante avessimo inizialmente a bilancio 6,9 milioni di euro. Il 2022 è l'anno dell'auspicata ripartenza per questo abbiamo deciso di riavvicinarci alla filosofia iniziale del Patto, ovvero far sì che in un comparto per sua natura stagionale i contratti di lavoro possano essere più lunghi e le aziende possano, visto il supporto per le spese del personale, tenere aperto per un periodo maggiore dell'anno, con evidenti ricadute positive sul salario dei lavoratori oltre che sul Pil della regione. Abbiamo quindi deciso di partire con un bonus di 2.500 euro per contratti minimi di 6 mesi e di inserire un secondo step con bonus di 4mila euro, che pensiamo particolarmente premiante per contratti di minimo 8 mesi. Resta invariato – conclude - il bonus di 6mila euro per i contratti a tempo indeterminato”.

Due le categorie beneficiarie, identificate con i codici Ateco: le imprese del comparto alberghiero ed extra-alberghiero legate all’accoglienza (anche catering, agenzie di viaggio e tour operator, organizzazione di convegni, fiere, feste e cerimonie) oltre agli stabilimenti balneari che stipulino contratti di lavoro a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di almeno sei mesi (con tre scaglioni di valore del bonus: 2.500 euro per ciascun contratto della durata tra 6 e 8 mesi, a 4mila per ciascun contratto da oltre 8 mesi e 6mila euro per ogni assunzione a tempo indeterminato); le attività della ristorazione, bar, pasticcerie e gelaterie che stipulino contratti di lavoro a tempo indeterminato oppure a tempo determinato di almeno nove mesi (due scaglioni di valore del bonus: da 2mila euro per ciascun contratto della durata di almeno 9 mesi, da 6mila euro per ciascuna assunzione a tempo indeterminato).

“La firma di questo Patto ha l’obiettivo di ridurre la stagionalità e incentivare le assunzioni migliorando le condizioni di lavoro in un settore come il turismo dove la caratteristica predominante è ancora la stagionalità – dichiarano i Segretari Generali di Cgil Cisl Uil Liguria Maurizio Calà, Luca Maestripieri, Mario Ghini e i Segretari Generali liguri di Filcams Cgil Fisascat Cisl Uiltucs Uil Giovanni Bucchioni, Silvia Avanzino, Riccardo Serri - È la prosecuzione di un percorso che in questi anni ha dato buona occupazione: circa mille tra lavoratrici e lavoratori hanno trovato lavoro anche stabile con questa opportunità. Il testo è retroattivo e prevede degli incentivi per le aziende che a partire dal 1 febbraio 2022 e sino alla fine dell’anno procederanno ad assumere personale. I casi individuati sono diversi e prevedono maggiorazioni degli incentivi a seconda della durata delle assunzioni da un minimo di almeno 6 mesi per arrivare al contratto a tempo indeterminato “È evidente – sottolineano i segretari - che se migliorano le condizioni di lavoro, a partire dalla durata del contratto, lavoratrici e lavoratori saranno maggiormente incoraggiati a trovare una occupazione nel settore con riflessi positivi anche sulla qualità del servizio”.

“Il rinnovo anche quest’anno del Patto del lavoro nel turismo è un segnale in più - afferma il presidente di Federalberghi Liguria Aldo Werdin – della volontà comune di dare ulteriore slancio al comparto nella nostra regione. I segnali per la ripartenza del settore ci sono tutti, noi siamo fiduciosi: abbiamo avuto un periodo pasquale veramente ottimo, oltre le aspettative. Poi il maltempo ha un po' condizionato il periodo dal 25 aprile al 1 maggio anche se il turismo ha tenuto, merito anche di Euroflora. Gli stranieri si stanno già muovendo, specie il mercato americano che speriamo possa supplire alla mancanza dei russi”. “Siamo soddisfatti del lavoro fatto insieme – afferma Laura Gazzolo, coordinatrice regionale del Turismo di Confindustria - della collaborazione che è stata realizzata anche nella progettazione ed esecuzione di questa misura di sostegno all’occupazione. Abbiamo apprezzato inoltre che il Patto si ponga come obiettivo anche quello di migliorare la qualità e la capacità dei servizi turistici che le nostre aziende mettono a disposizione dei turisti”.

“Il Bonus Turismo è ormai diventata una best practice a livello nazionale - afferma il presidente di Confesercenti Liguria Marco Benedetti - Ringraziamo in particolare Regione, l’assessore e i suoi uffici per aver confermato tutte le categorie di beneficiari dello scorso anno, essendo inevitabilmente il 2022 un anno di transizione verso, si spera, il ritorno ai flussi turistici ante covid”. “Un accordo importante per contrastare il perdurare degli effetti della pandemia e dell’aumento dei costi dell’energia e delle materie prime – afferma Luca Costi, segretario di Confartigianato Liguria - in un settore fondamentale della nostra economia regionale ed aiutare cosi in modo concreto le nostre imprese”.

Gli interventi possono essere proposti dai singoli Comuni, o in forma associata. Il termine ultimo per la presentazione è stato fissato il 22 luglio 2022. Il contributo massimo ammissibile è 200 mila euro per i Comuni con popolazione inferiore 10 mila abitanti e 300 mila euro per i Comuni con popolazione superiore a 10 mila abitanti.

E' previsto un ulteriore contributo, per un massimo di 200 mila euro ed un cofinanziamento del 30% per il recupero di alloggi di Edilizia Residenziale Sociale. "La Regione prosegue con il programma di Rigenerazione Urbana della Liguria che consente una pianificazione ed una visione del territorio per i prossimi anni" spiega l'assessore.

"I Comuni potranno presentare progetti che si ispirino agli obiettivi di rigenerazione urbana: sostenibilità ambientale, tecnico-urbanistica, culturale ed ambientale, infrastrutturale, turistico-ricettiva e socio-economica. Infine, i progetti devono essere immediatamente cantierabili, perché vogliamo dare un'attuazione immediata agli interventi".

"Il nostro auspicio - conclude Apa - è che questo patrimonio impagabile non venga disperso, come accaduto ad altri grandi gruppi industriali dopo il cambio al vertice, e che il Governo monitori sempre con attenzione Fincantieri, ultimo vero avamposto industriale del Paese, per scongiurare scelte sbagliate che potrebbero dissipare tutti i traguardi raggiunti sino ad oggi, soprattutto in relazione al rischio di perdere autorevolezza sullo scacchiere globale".

Dopo 23 anni, dunque, la rete autostradale torna nelle mani dello Stato con i suoi oltre 3mila chilometri di autostrade in Italia, con concessioni a lungo termine. La concessionaria autostradale e le controllate sono responsabili di sviluppo, manutenzione e gestione di una rete autostradale che si estende su tutto il territorio nazionale e rappresenta circa la metà del sistema autostradale soggetto a pedaggio in Italia, con circa quattro milioni di clienti al giorno (dato pre-Covid).

Intanto sono state confermate le nomine per i vertici: la ligure Elisabetta Oliveri è la nuova presidente, mentre Roberto Tomasi è stato confermato ad.

“Il periodo che abbiamo di fronte rappresenta un ‘new deal’, una straordinaria opportunità per cambiare in meglio il volto di questo territorio – affermano il presidente della Regione Liguria Giovanni Toti e l’assessore regionale alle Infrastrutture Giacomo Giampedrone - attraverso la realizzazione di infrastrutture e opere pubbliche grazie alle risorse del PNRR e non solo, per circa 6 miliardi di euro complessivi. Nel prossimo quinquennio con l'obiettivo di creare circa 15mila posti di lavoro all'anno investiremo le risorse del Pnrr in infrastrutture, nel comparto della sanità, nella formazione legata al lavoro, nei trasporti, in progetti ambientali e in progetti urbanistici".

“Siamo molto soddisfatti di questo testo – commentano Maurizio Calà, Luca Maestripieri, Mario Ghini Segretari Generali Cgil Cisl Uil Liguria – il protocollo riguarda tutti gli appalti banditi dalla stazione appaltante regionale e dalle sue autonomie funzionali e territoriali come Ire e Arte, agisce sia sugli appalti delle opere sia su servizi e forniture. Il Protocollo prevede la contrattazione d’anticipo con le organizzazioni sindacali rispetto all’applicazione del contratto collettivo nazionale di lavoro e all’organizzazione stessa del lavoro. Tra le novità di rilievo, e a tutela dell'occupazione, il protocollo prevede 20 punti di premio alle aziende che in caso di cambio di appalto mantengono l’occupazione. Stesse condizioni economiche e normative sono garantite per lavoratrici e lavoratori che operano in subappalto. Il protocollo riconosce anche una valenza specifica all'applicazione contrattuale, garantendo così sicurezza e legalità”.

Tra i punti principali del documento sottoscritto dal governatore regionale e dai segretari generali liguri dei sindacati confederali, è prevista l’istituzione di una ‘banca dati degli esecutori’ che verrà adottata e costantemente alimentata a cura delle imprese coinvolte, incluse quelle in subappalto, per garantire la piena legittimità e legalità del sistema.

Il documento, che distingue gli appalti di lavori da quelli di servizi e forniture, prevede una serie di meccanismi - tra cui ad esempio l’applicazione del criterio dell'offerta economicamente più vantaggiosa (e non del ‘massimo ribasso’) per l’aggiudicazione delle gare; una premialità per le aziende che, in caso di subentro in appalti già in essere, assicurino il mantenimento dei livelli occupazionali alle medesime condizioni contrattuali ed economiche; la tutela dei lavoratori svantaggiati – a tutela dei lavoratori e specifici controlli per la sicurezza, anche per prevenire eventuali situazioni di pericolo. Nei casi di appalti di servizi e forniture, sono previsti con i sindacati un confronto sulla clausola sociale e una ‘contrattazione d’anticipo’ su alcuni temi tra cui gli organici e la sicurezza sul lavoro. Anche in questi casi sono previsti dal protocollo specifici requisiti che le aziende concorrenti dovranno possedere ai fini dell’ammissione alle gare d’appalto. Sono previsti incontri trimestrali tra le parti.

"Anche in ragione della cantierizzazione che proseguirà, pur in forma lieve, anche nelle prossime settimane, nei prossimi giorni sarà attivato uno snello gruppo di lavoro con il Mims e Trenitalia per verificare i flussi degli spostamenti tra Liguria-Lombardia e Piemonte e per trovare una risposta strutturale all'aumento di passeggeri. Nei prossimi giorni ci sarà un nuovo confronto con il Ministero per verificare le necessità della nostra regione e se possibile incrementare il trasporto su ferro per agevolare lo spostamento dei turisti e degli stessi liguri", hanno spiegato il presidente della Regione e l'assessore regionale al Turismo.

"Abbiamo altresì colto con piacere le parole di rassicurazione circa il mantenimento del valore privilegiato che Carige ha storicamente avuto per imprese e famiglie, così come quelle relative al futuro assetto che si potrà definire. Come sempre avvenuto in passato, siamo a disposizione per far sì che questo storico presidio rimanga e si rafforzi sul territorio dopo un lungo periodo di crisi, rilanciando un marchio intrinsecamente legato all’economia grande e piccola della nostra regione".

La decisione del governo permette di mantenere i prezzi di diesel e benzina sotto i 2 euro a litro, ampliando il taglio anche al metano. Riduzioni in arrivo sarebbero previste anche per il gnl usato per l'autotrazione.

"Il lavoro è una parte della nostra esistenza, ma il mondo del lavoro è anche quello che in questi mesi ha sofferto di più e continua a soffrire di una situazione economica prima legata al Covid ora legata alla guerra. I dati della nostra regione ci parlano però di una ripresa. In Liguria tanti settori sono ripartiti, a cominciare dalla nautica, dal turismo, dai servizi, mentre l'artigianato è cresciuto più che altrove. Ora possiamo tornare a guardare al futuro, con una prospettiva diversa rispetto a quella che avevamo due anni fa, con il Covid che ha costretto molte persone ad interrompere la propria attività. E il primo ringraziamento va a tutti coloro che in questi mesi hanno lavorato nella sanità per salvarci dal Covid e anche se era un loro compito non è banale che sia stato fatto con grande abnegazione".
  "Ora però dobbiamo impegnarci per migliorare la sicurezza sul lavoro - ha detto ancora -, purtroppo gli incidenti e i morti sono ancora troppi, per incuria, per mancato rispetto delle regole perché dobbiamo investire ancora molto nella formazione".
  

“Per il suo essere veicolo di promozione e sviluppo del territorio, oltreché per la sua spiccata vitalità, quello dell’audiovisivo si conferma settore meritevole di adeguata valorizzazione – sottolinea l’assessore Benveduti - L’impegno dell’amministrazione regionale, in questo senso, non è mai venuto meno. E siamo perciò confidenti che i risultati premianti delle scorse edizioni dei bandi, che hanno generato più di 1100 giorni di riprese in Liguria, con il coinvolgimento di 590 professionalità territoriali, possano venire presto incrementati dalle produzioni che hanno richiesto i nuovi contributi regionali”.

Allo scadere della misura di finanziamento, sono arrivate agli uffici di Filse 55 domande, per una richiesta di intervento pubblico superiore ai 4,5 milioni di euro.

“Il 2021 è stato un altro anno estremamente positivo per il Gruppo, che ha ottenuto importanti risultati sui mercati internazionali, riuscendo a coniugare la crescita con nuovi investimenti. Rispetto al 2020, anno in cui la pandemia ci ha costretto a rivedere in modo significativo ed improvviso le nostre strategie, nel 2021 siamo cresciuti in maniera omogenea sia per linea di business che per aree geografiche – ha commentato Franco Fontana, CEO di Esaote S.p.A.  Abbiamo rafforzato la nostra posizione di leader nel settore dell’imaging diagnostico ampliando e rinnovando la nostra offerta, coerentemente con la strategia di puntare sui mercati ad alto potenziale e di continuare a rafforzare Ricerca e Sviluppo: nel 2021, abbiamo investito in R&S oltre 28 milioni di euro, il 10% in più dell’anno precedente. La crescita del 19% del portafoglio ordini rispetto all’anno precedente è una significativa conferma che siamo sulla strada giusta”.

Nel settore dei sistemi a ultrasuoni, i ricavi sono aumentati di circa il 5%, superando l’andamento generale del mercato mondiale. In particolare, è da rilevare la performance positiva sui mercati internazionali strategici di Esaote, trainata dai nuovi ecografi carrellati di fascia medio-alta lanciati nel corso dell’anno.

Incremento del 39,8% dei ricavi nel settore delle Risonanze Magnetiche dedicate e aperte. Tale straordinario risultato è dovuto da un lato alla ripresa del mercato dopo il periodo pandemico, dall’altro dalla capacità di Esaote di offrire prodotti apprezzati per l’eccellente qualità di immagine nelle applicazioni muscoloscheletriche, a basso consumo energetico, adatti a rispondere alle emergenti esigenze della sanità di tutto il mondo. Un’ulteriore spinta è venuta dall’introduzione della prima risonanza “total body” di Esaote a magnete aperto, che ha ottenuto la certificazione CE/MDR a fine anno.

Aumenta del 5,5% la linea di business dei software dedicati alla diagnostica per immagini, grazie in particolare al successo dei software di analisi quantitativa basati su Intelligenza Artificiale e alla grande spinta data della transizione digitale che punta sull’automazione dei flussi di lavoro ospedalieri, sull’archiviazione digitale delle immagini e su nuove applicazioni di tele-consulto e tele-medicina. Crescono infine del 6,3% i ricavi di vendita del Global Service.

Sui mercati internazionali, che costituiscono complessivamente circa il 70% delle vendite, pesano maggiormente Europa Occidentale (19,6%), Nord America (14%) e Cina (13%). L’Italia si conferma il principale mercato per Esaote. Crescono con percentuali importanti i mercati dell’Asia-Pacifico, dell’America Latina, dell’Est Europa e del Medio Oriente.

Alla fine del 2021 l’organico del Gruppo conta 1.270 unità, di cui più della metà in Italia. Nel corso dell’anno sono state attuate oltre 100 nuove assunzioni, per il rinnovamento del mix generazionale e professionale, con focus nei reparti R&S, Vendite e Marketing. La media dell’età dei nuovi assunti è inferiore a 35 anni, 50% donne. Nel corso del 2021, Esaote ha lanciato la sua prima Academy (e-Generation), un progetto realizzato in collaborazione con l’Università di Genova e le sette Università con sede in Toscana, riservato a neolaureati nelle discipline STEM: dopo un periodo di selezione, ventuno giovani talenti sono stati assunti nei reparti di R&S, Information Technology e Global Marketing.

Lo affermano in una nota i segretari generali Fim, Fiom e Uilm Christian Venzano, Stefano Bonazzi e Antonio Apa.

"La contestazione disciplinare appare quindi come una gravissima provocazione operata dall'Azienda ai danni dei lavoratori. Una azienda che sottovaluta le segnalazioni, ripetutamente presentate dai rappresentanti sindacali della sicurezza, e invece di risolvere i problemi che mettono a repentaglio la vita dei lavoratori dispensa colpe senza alcuna vergogna. Riteniamo questa condotta inaccettabile e porremo il problema con forza direttamente al Prefetto di Genova, da cui attendiamo urgentissima convocazione", spiegano i segretari generali.

La "risposta" dei lavoratori non si è fatta attendere: domattina, a partire dalle 7, davanti ai cancelli dello stabilimento di Cornigliano si terrà un'assemblea per stabilire le eventuali forme di protesta da mettere in atto. 

"Il Consiglio comunale e i sindacati ritengono necessario porre particolare attenzione sull'aggregazione Carige-Bper, relativamente ai diversi aspetti ritenuti fondamentali quali il mantenimento dei livelli occupazionali, il mantenimento degli uffici direzionali a Genova e in Liguria, il mantenimento di lavorazioni specializzate e il mantenimento di una rete capillare distribuita su tutto il territorio. La nostra richiesta è che nel piano industriale di imminente elaborazione, Bper garantisca tutti questi aspetti fondamentali sui quali né i sindacati né le forze politiche intendono recedere. Ricordiamo che il gruppo Carige conta oltre 1700 lavoratori in Liguria, di cui 1250 nella provincia di Genova, e dovrà anche in futuro rivestire la funzione storicamente svolta sul territorio a sostegno di famiglie e piccole e medie", si legge in una nota congiunta.

Guardando alle province, in valori assoluti, nel 2021 a Genova si contano 327 mila occupati, di cui 147 mila donne. 26 mila disoccupati e 146 mila inattivi (over 15). 103 mila occupati a Savona (di cui 44 mila donne), 8 mila disoccupati e 52 mila inattivi. Alla Spezia si contano 87 mila persone occupate (di cui 37 mila donne), 9 mila disoccupati e 38 mila inattivi. Infine, a Imperia sono 78 mila gli occupati (di cui 35 mila donne), 10 mila disoccupati e 41 mila inattivi.

"Il prolungamento della guerra in Ucraina, l'amplificazione della crisi energetica e il persistere delle criticità nel reperimento e prezzi delle materie prime potrebbero interrompere il percorso di recupero del mercato del lavoro dopo la recessione causata dalla pandemia – commenta Giancarlo Grasso, presidente di Confartigianato Liguria – Ci auguriamo non sia così: i dati dimostrano che la Liguria, nonostante un gap occupazionale da recuperare in confronto al 2019, risulta più resiliente rispetto ad altre regioni d'Italia, con alcune province, in particolare, che mostrano importanti segnali positivi".

Osservando i dati relativi al tasso occupazionale, in Italia il dato peggiora rispetto al livello del 2019, diminuendo dello 0,8%. La Liguria spicca invece tra le cinque regioni in cui il tasso di occupazione del 2021 supera quello del 2019 (63,5%, +0,3 in confronto al dato pre-Covid). Diminuisce inoltre il tasso di disoccupazione (8,4%), sia rispetto al 2020 (-0,1%), sia rispetto al 2019 (-1,2%). Il tasso regionale di inattività (30,6%), diminuisce del 2,2% sul 2020 ma risulta ancora in aumento dello 0,6% rispetto al 2019.

Inoltre, Genova, Imperia e La Spezia sono tra le 33 province con una crescita sul 2020 doppia rispetto alla media (sono 70 le province in crescita). Nel capoluogo ligure il tasso di occupazione aumenta del 2,4%, a Imperia e alla Spezia dell'1,9%. Solo Savona non recupera rispetto al pre-Covid.

Sul trend del mercato del lavoro influisce anche un'altra variabile, quella della difficoltà di reperimento: in Liguria tale percentuale si attesta, ad aprile 2022, al 36,9%, aumentata di 11,3 punti base rispetto al dato del 2019. In Italia la quota di professioni difficili da trovare sul mercato è sul 40,4% (era il 26,5% nel 2019). "Per la maggior parte si tratta di figure specializzate che troverebbero impiego nel settore manifatturiero, ma anche nell’edilizia e nella manutenzione degli edifici", precisa Grasso.

"Il terzo valico? La nostra deadline è sempre a fine 2024. I lavori proseguono, emergono problemini, ma non rallentano la marcia. Le gallerie sul nodo di Genova sono praticamente completate, mancano 170 metri. Per quanto riguarda quelle del terzo valico vero e proprio mancano 18 chilometri su 70. L'obiettivo è arrivare al novanta per cento di questo lavoro fatto entro fino anno".

L'interdittiva antimafia che ha colpito il consorzio ReseArch impegnato anche nei lavorI per lo scolmatore del Bisagno ha pure per il Terzo Valico delle ripercussioni. "L'azienda era impegnata nel sesto lotto, quello da Tortona a Pozzolo, insieme con un'altra impresa, e i lavori erano arrivati al 13 per cento. Attendiamo l'esito degli sviluppi non solo presso la magistratura ordinaria ma anche al Tar, visto che l'azienda ha impugnato l'interdittiva in quella sede".

È il commento a caldo dell'ad uscentr di Fincantieri Giuseppe Bono, alla notizia che la Cdp ha scelto un altro 'timoniere' per il gruppo della cantieristica, come ha detto a L'Espresso.

Bono lascerà dopo cinque mandati da amministratore delegato attraversando dieci governi e "presto il telefono non squillerà più. Ne sono consapevole", d'altronde, "a 78 anni è il momento della riflessione", confessa al settimanale.

"Io sono un pigro. Non mi piace viaggiare, eppure ho girato il mondo. Non mi piace mangiare al ristorante, eppure potrei pubblicare una guida. Adesso mi gusterò il piacere del fare quello che mi piace fare: andare in campagna in Abruzzo, accendere il camino, fissare le fiamme che ardono come quand'ero bambino. E poi con abbondante calma approfondiamo un po' di argomenti. Guai a confondere la cronaca con la storia. Per ora mi fermo alla cronaca" 

Folgiero, è amministratore delegato di Maire Tecnimont, la società degli impianti in ambito oil&gas. Nella sua carriera, come ricorda il cv di Maire, l'Agip Petroli (area Amministrazione Finanza e Controllo) e la consulenza in EY e PwC. Negli anni Duemila è passato dalle Tlc, con ruoli in Wind Telecomunicazioni, poi è stato general manager e direttore finanziario di Tirrenia per la ristrutturazione e privatizzazione.

Graziano è presidente del Comitato militare europeo dal novembre 2018, incarico preceduto dalla nomina nel dicembre 2014 a Capo di Stato Maggiore della Difesa, assumendo il comando delle Forze Armate italiane dal 28 febbraio 2015 al 5 novembre 2018. Graziano ha frequentato l’Accademia Militare di Modena, dal 1972 al 1974, e la Scuola di Applicazione di Torino, dal 1974 al 1976, dove ha conseguito la laurea in Scienze Strategiche Militari. Dal 20 luglio 2005, ha assunto il comando della “Brigata Multinazionale Kabul” in Afghanistan e, con essa, la responsabilità dell’Area d’Operazioni della provincia di Kabul, mansioni assolte fino al 6 febbraio 2006. Il 29 gennaio 2007, il Segretario Generale delle Nazioni Unite gli ha conferito l’incarico di Force Commander della missione Unifil in L ibano.

Gli altri nomi designati da Cdp per il board di Fincantieri (che viene indicato a 10 membri) sono Cristina Scocchia, Alberto Dell’Acqua, Valter Trevisan, Alessandra Battaglia, Massimo Di Carlo, Esedra Chiacchella, Rosanna Rossi. 

I soci hanno inoltre approvato: la prima e la seconda sezione della Relazione 2022 sulla politica in materia di remunerazione e sui compensi corrisposti; i piani di compensi basati su strumenti finanziari, di breve e di lungo termine; l'autorizzazione all'acquisto (per un periodo di diciotto mesi) e alla disposizione (senza limiti temporali) di azioni proprie; i compensi dei componenti del CdA per gli esercizi 2022 e 2023; l'integrazione dei corrispettivi di Deloitte & Touche, società incaricata della revisione legale dei conti per il periodo 2017-2025, nei termini proposti dal collegio sindacale.

Lo ha deciso il patto di sindacato, riunitosi a Torino, che ha confermato Gianni Vittorio Armani amministratore delegato e Moris Ferretti vicepresidente.

Ad annunciarle le nomine è stato il sindaco di Torino, Stefano Lo Russo, a margine del congresso della Fim Cisl al Lingotto di Torino. 

"Abbiamo trovato piena e totale sintonia intorno al vertice di Iren Holding Spa. La proposta saprà presentata all'assemblea dei soci il 21 giugno. Luca Dal Fabbro è un manager con solida esperienza nel settore energetico con esperienza in Snam, in Terna e in Enel Energia".

Così il sindaco di Torino, Stefano Lo Russo, in merito alla nomina dei vertici del Gruppo Iren a margine del congresso della Fim Cisl al Lingotto. "A nome anche dei miei colleghi ringrazio le tre persone che si metteranno al servizio dello sviluppo industriale di Iren nei prossimi anni - aggiunge -. Siamo certi che potranno lavorare insieme nell'interesse dell'azienda, dei territori e di tutti quelli che sono i servizi pubblici locali che Iren e le sue partecipate sviluppano in Piemonte, Liguria ed Emilia".

Ben il 95% degli italiani in viaggio è rimasto entro i confini nazionali, con quasi uno su tre (29%) che è restato addirittura all'interno della propria regione di residenza, secondo l'indagine Coldiretti/Ixè. Sul podio delle destinazioni principali - precisa la Coldiretti - salgono a pari merito il mare e le città, con il 32% delle preferenze, seguiti da montagna (20%) e campagna (17%).

"Con la crisi che pesa sulle tasche dei cittadini, gli alloggi più gettonati - continua la Coldiretti - sono stati le case di proprietà, di parenti e amici per il 32% degli italiani, che superano gli alberghi, scelti dal 26% dei vacanzieri, mentre al terzo posto si piazzano gli agriturismi, spinti dalla voglia di stare all'aria aperta ma anche della riscoperta del buon cibo.

Anche grazie alle condizioni climatiche generalmente favorevoli, complessivamente - conclude la Coldiretti - per gli operatori turistici e agrituristici si è trattato di un banco di prova estremamente positivo che indice all'ottimismo per il prossimo poste del 25 aprile, per il primo maggio ma soprattutto per l'estate. 

 “Un’apertura importante in questo momento – spiega il vice presidente Piana – per dare delle possibilità di intervento alle nostre aziende ittiche, che altrimenti realizzerebbero con grande difficoltà. In questi finanziamenti rientra la sostituzione dei motori per le barche da pesca: la vetustà di questi apparati, infatti, incide negativamente sui consumi, sull'emissione di gas e aumenta il rischio di pericolose perdite di oli e carburanti. Ecco perché questo asset è prioritario per il mantenimento ambientale e per l’efficienza energetica”.
 Le domande devono essere presentate entro il 31 maggio; tutte le informazioni saranno disponibili sul sito www.agriligurianet.it

“Una dotazione mai vista prima, con un’integrazione di oltre 252 milioni di euro rispetto all’attribuzione del precedente settennato – spiegano Toti e Benveduti – che focalizzeremo sul rilancio e lo sviluppo della produttività del territorio, preservando una continuità sostanziale e concettuale con le iniziative attivate in questi anni a supporto del tessuto economico”.

In particolare, la nuova programmazione si muoverà lungo tre formali assi principali: trasformazione economica intelligente e innovativa/ICT, sviluppo sostenibile e sviluppo dei territori. 

“L’appuntamento – commenta l’assessore Benveduti – è stato l’occasione per consegnare alle nostre controparti un resoconto sui risultati conseguiti grazie all’ottimo lavoro di squadra messo in campo in questi anni: oltre 20 mila imprese sostenute, 570 milioni attivati per valorizzare il tessuto produttivo ligure e 734 nuovi posti creati grazie agli interventi regionali sulle aree di crisi industriali. Sono solo alcuni degli obiettivi che abbiamo centrato, superando tutti i target di spesa fissati dall’Unione Europea in fase di indirizzo della programmazione europea Por Fesr 2014-2020. Grazie al grande lavoro svolto dal Dipartimento dello Sviluppo economico, siamo pronti, non appena avremo il via libera da Bruxelles, a partire con l’attivazione delle prime risorse della nuova programmazione comunitaria”.

"Si tratta di un accordo unitario importante - spiega Marco Longinotti della Fim CISL Tigullio area metropolitana - che permette alle persone che usciranno dall'azienda  entro la fine di aprile, di usufruire di 20 mensilità nette, o in alternativa 18/19 secondo i corsi di riqualificazione scelti. Un accordo importante anche per chi rimane in azienda in quanto i vertici hanno confermato gli investimenti e quel  rinnovamento tecnologico necessario per affrontare le sfide future ed evitando così l'abbandono del territorio, peraltro  ad oggi mai messo in discussione".

Il corteo ha sfilato nel cuore della città, nel carrugio, incassando la solidarietà di alcuni commercianti che hanno abbassato le saracinesche, e si è fermato sotto la sede di Confindustria Chiavari dopo aver temporaneamente bloccato l'uscita autostradale.

La richiesta dei sindacati è sempre la stessa, no ai licenziamenti; l'azienda è scesa da 22 a 14 esuberi.

Domani in Regione nuovo confronto sia sui numeri sia su eventuali ricollocamenti.

Oggi in comune a Chiavari i delegati sindacali  hanno incontrato la amministrazione accusata di non aver solidarizzato abbastanza con i lavoratori.

Incontro tra i sindacati dei lavoratori Hi-Lex e il vicesindaco facente funzione di sindaco di Chiavari Silvia Stanig e il presidente del consiglio comunale Antonio Segalerba, dopo la manifestazione di oggi contro il piano di esuberi dell'azienda giapponese. "Abbiamo nuovamente accolto e ascoltato i rappresentanti sindacali in merito ai licenziamenti che colpiranno il personale di Hi-Lex - spiega Segalerba - Non solo abbiamo manifestato solidarietà e vicinanza, ma ci siamo attivati con l'azienda, cercando di arrivare a formulare una proposta che sia il più accettabile possibile per i sindacati, per il futuro dei lavoratori. Grazie alle trattative da loro condotte, da 22 esuberi iniziali si è arrivati a 14, di cui 4 i lavoratori che si dimetteranno volontariamente. A questo punto, la nostra proposta concreta, da trattare con Hi-Lex, riguarda il contratto di lavoro part-time, conteggiato su due persone, in modo da passare da 10 a 9 esuberi. La nostra amministrazione è sempre stata dalla parte dei lavoratori. Abbiamo a cuore il loro futuro e lo dimostriamo con i fatti".

E' la denuncia di Emanuele Ferraloro, presidente di Ance Liguria. "È indispensabile - afferma Ferraloro - avviare subito un confronto con l'Unione europea per rinegoziare tempi e contenuti del Pnrr, epurando da questo piano gli interventi che nulla hanno a che fare con efficientamento tecnologico, resilienza, riconversione energetica, infrastrutture. Bisogna puntare sulle opere che posso essere completate in tempi relativamente brevi, e che possono servire al sistema Paese".

Secondo Ance Liguria: "Sarebbe sensato pensare alla valorizzazione di parchi e giardini, alla rigenerazione culturale dei borghi antichi, così come previsto nel Pnrr se le ultime emergenze non avessero confermato le debolezze strutturali del nostro Paese e se non ci trovasse sull'orlo di una crisi economica, energetica, logistica e di approvvigionamenti strategici. E il caso Liguria in questa ottica è destinato a diventare emblematico".

La vittoria già netta si allarga con il primato  raggiunto anche in  ASL 2 dove la Cisl ha ottenuto 725 preferenze vincendo le elezioni.

La Cisl Fp è il primo sindacato anche in ASL 1, ASL  3, ASL 4, Ospedale San Martino, Istituto Gaslini (dove vince per la prima volta) e in tutti i principali ospedali della Liguria. E tra i successi anche quello molto importante nel Comune di Genova dove la Cisl Fp si conferma il primo sindacato e nel Comune della Spezia.

“E’ un segnale di fiducia immensa quello che ci viene consegnato dal voto delle donne e degli uomini del lavoro del pubblico impiego. Un grazie a tutto il gruppo dirigente della nostra Fp e un ringraziamento particolare a tutte le candidate e i candidati che si sono messi in gioco, che ci mettono la faccia, e che hanno conquistato questo straordinario risultato”, spiega Luca Maestripieri, segretario generale Cisl Liguria. 

Lo schema di programma regionale da 435 milioni di euro, 81 milioni in più della precedente programmazione, va dunque verso l'approvazione definitiva si legge in una nota.

L'invio alla Commissione Europea conclude un percorso cominciato con molteplici consultazioni del partenariato che sono partite nel dicembre 2020, sono tutt'ora in atto e sono passate attraverso il Comitato di Sorveglianza presieduto dall' assessore alla Formazione Ilaria Cavo tenutosi il 22 novembre scorso.

Il Comitato ha condiviso le linee strategiche e di allocazione delle risorse di un Programma che, a febbraio 2022, ha ricevuto anche il via libera della competente Commissione del Consiglio regionale.

Con l'approvazione di questo provvedimento sarà possibile inviare ufficialmente il PR FSE+ 2021-2027 alla Commissione, con cui è nel frattempo proseguito il confronto informale per addivenire in tempi brevi all'approvazione definitiva, con decisione comunitaria, del nuovo Programma.

"E' un ulteriore passo avanti per un provvedimento molto atteso ed articolato - dichiarano gli assessori al Lavoro e alla Formazione Gianni Berrino e Ilaria Cavo - Occorre ricordare che la voce più importante di questa programmazione riguarda l'occupazione con il 36,5% delle risorse. C'è poi un importante capitolo dedicato all''inclusione sociale con il 30% mentre le altre risorse in percentuale vanno per l'occupazione giovanile con il 20,5% e l'istruzione e la formazione con il 13%.